会议、缩短会议时间，提高会议质量，特制订本制度。（二）会议分类及组织第二条 公司会议。归纳为四类：1．公司级会议：主要包括公司董事（扩大）会 副总经理批准后，报公司总经理办公室汇总，并由总经理办公室统一安排，方可召开。第六条 总经理办公室每周五应将全公司例会和各种临时会议，统一平衡编制会议计划并印发到 ...

第一条 为加强对公司职工退休福利资金的管理，确保退休职工生活稳定，特制定本办法。第二条 凡本公司正式任雇用并按月领有固定薪津的职工始得适用本办法。第三 蒙受损失时，除依法追诉外，其职工退休福利金应全部充为赔偿金。第十条 职工符合第六条申领退休福利金给付规定者，须离职3个月后始得向公司办理申请，经审查并 ...

第一条 本公司员工的抚恤除另有特殊规定外，均按本规定执行。第二条 本公司员工出现下列情况之一者，予以一次性抚恤金或每月发放抚恤金：1．因公死亡者；2．因公 因公死亡或在职死亡，除依本办法给恤外，另给2个月基本薪金数的丧葬费。第六条 员工于特准病假期间内死亡时，依因公或在职死亡的规定请恤。第七条 自杀或 ...

第一条 为提高本公司员工的从业素质，加强人力资源管理，特制订本规定。第二条 公司系统所有员工分为两类，正式员工和短期聘用员工。正式员工是本公司系统员工 也可由内部员工引荐。内部员工引荐人员获准聘用后，引荐人必须立下担保书。第六条 从事管理和业务工作的正式员工一般必须满足下述条件：1．大专以上学历；2． ...

，以当月为限。2．迟到折合的事假，均按事假规定办理。3．当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次加4小时计，以后每多一次即累加2小时计算。4 发当日薪资。2．连续旷职（工）3天或1个月内累计6天，均予开除。第六条 上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。 ...

报表附注中说明事项的性质、调整金额，以及对企业财务状况、经营成果的影响。第二条 企业应当在期末对各项短期投资进行全面检查。短期投资应按成本与市价孰低 价格逐渐下跌；（五）其他足以证明该项存货实质上已经发生减值的情形。第六条 企业应当在期末对长期投资、固定资产、无形资产逐项进行检查，如果由于市价持续下跌 ...

5．未决议事项复议10分钟6．上级指导、报告10分钟7．主席结论10分钟第二条 产销会议程序1．主席报告10分钟2．上次议案追踪20分钟3．各部门产销 5．未决议事项复议10分钟6．上级指导、报告10分钟7．主席结论10分钟第六条 专案会议程序。1．发起人报告10分钟2．专案内容报告或上次议案追踪20 ...

工作的开展，促进生产技术的进步，改善经营管理，增强企业活力，特制订本办法。第二条 提案建议和技术革新、技术开发工作是企业管理的重要组成部分，是提高企业素质的 ．解决公司在通信生产中急需解决的重大技术难题。（三）奖励的申报和审查第六条 成果评审鉴定后，对于需要申报奖励的项目，已在上级主管部门立项的由总工 ...

的管理，从而做出近乎实际的市场预测，特制定本工作管理制度。（二）工作组织第二条 市场调查及预测工作在经营副经理领导下由销售科归口，研究所、计划科、信息 品种，满足用户要求。此项资料由全质办和研究所分别在每年六月前提出。第六条 了解同行业产品更新及其改进方面的进展情况，用以分析产品发展新动向。此项工作由 ...

全部商品（以下简称商品）在__国的独家代理店，负责在__国向第三方销售。第二条 甲方在进行上述销售活动时，必须尊重乙方的经营方针，努力拓展销售渠道，扩大 应由乙方承担责任。2．如甲方提出更换同一型号商品时，乙方应立即予以调换。第六条 技术指导乙方有责任对甲方及甲方用户进行必要的技术指导。第七条 促销 ...