驾驶员）的安全技术培训、考核、年检年审、办证工作。4．经常了解现场安全情况，提出整改意见，督促有关单位及时解决不安全不卫生因素，有权制止违章指挥、违章作业。 ，经考核合格后发证。3．对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗。4．负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核内容。5 ...

驾驶员）的安全技术培训、考核、年检年审、办证工作。4．经常了解现场安全情况，提出整改意见，督促有关单位及时解决不安全不卫生因素，有权制止违章指挥、违章作业。 ，经考核合格后发证。3．对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗。4．负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核内容。5 ...

驾驶员）的安全技术培训、考核、年检年审、办证工作。4．经常了解现场安全情况，提出整改意见，督促有关单位及时解决不安全不卫生因素，有权制止违章指挥、违章作业。 ，经考核合格后发证。3．对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安排治疗。4．负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核内容。5 ...

。7．讨论、决定公司党委管理干部的任免、奖惩和责任追究，研究决定公司所属单位、部门领导班子和负责人的配备与调整，确定向上级机关推荐的重要干部。8．研究 有冲突，应服从常委会议。3．公司党委办公室主任和会议议题涉及并需要到会的部门主要负责同志列席会议（如主要负责同志因故不能列席，由主持工作的负责同志列席 ...

办法：1．凡要求院长接待的人员，需首先到信访室进行登记，由信访室根据登记情况安排好接待顺序，由接待院长逐一接待来访。根据当事人申请，院长可约访当事人。2 遵守接访秩序，服从组织人员的管理和指挥，接待院长对其来访提出问题给予答复后应马上离开，不得以任何借口妨碍整个接待活动的正常进行。4．承办单位应按接待 ...

和用工条件负责安置名本局在职职工（含乙方在内），在其遵守劳动纪律、服从分配、尽职尽责、圆满完成分配任务的前提下，乙方应参照市局工资标准和其它福利待遇 乙方的正常经营活动。 第九条甲方的权利和义务 ①承包期间甲方有义务全力支持乙方工作，本局相关活动应安排乙方收益，甲方有权根据有关规定，要求乙方妥善安排 ...

市场内经营活动中的义务 1．依法经营，遵守甲方制定的农贸城的各项经营管理制度，服从安排，划行归市，在指定地点、按经营范围经营。自觉维护市场秩序，按时按标准 产品质量检测合格报告等有关资料。 13．服从市场管理人员的管理，不设店外店、摊外摊。 14．自觉做好责任区卫生清洁工作，不乱倒乱扔垃圾，乱贴乱画、 ...

的改革，推行现代化科学管理，以提高工作效率和经济效益。第十条 制定公司的中、长期发展规划和年度计划、季度计划并安排下达到所属各单位执行。第十一条 公司统一组织 ，以最小的投入获得最大的产出，创造良好的经济效益。第二十五条 工厂在服从国家计划管理前提下，拥有以下权利：1．有权选择灵活多样的经营方式。2． ...

整改；对出现的火警、火灾应在第一时间没赶赴现场处置。 4．2．4 服从“统一指挥”的原则。消防管理中心对防火工作统一管理，统一指挥，各部门应遵守和服从，积极 违反操作安全规程的，应立即令其停止施工。不办理证而擅自动火的，发现后除责成其补办动火证外，并对施工单位负责人进行处理。 4．4．4 复查： a） ...

制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切 操作人员的安排，应相对稳定。六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进 安全生产。七、参加劳动鉴定工作，会同 ...