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时遇到的其他特殊情况,财务人员均应取得公司领导的批准后,才能开具发票。(二)具体规定1.已提供劳务并签订合同的,业务员凭运营中心盖章认可的合同及零星 部门的主管(含)以上人员可实行年薪制。2.职能部门人员的收入水平公司的整体利润及个人绩效考评的实际情况挂钩,实行月薪制。各职能部门按照本工资管理制度, ...
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应当事先声明其立场和身份。第九十八条 董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时(聘任合同除外) 分立的股东的合法权益。第二百一十七条 公司合并或者分立各方的资产、债权、债务的处理,通过签订合同加以明确规定。公司合并后,合并各方的债权、债务、由合并 ...
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(x%为国家规定的百分比例)。十一、基本养老金公司参加当地或养老保险统筹,由公司员工本人按一定比例共同出资,存入员工个人帐户,直到退休时使用。具体存储及 50%;二、已签订合同聘用制员工,培训合格后方予以全部报销;三、凡培训不合格者,培训费不予报销。第六十五条 须外出接受培训的员工,经公司批准,并在 ...
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%为国家规定的百分比例)。十一、基本养老金公司参加当地或养老保险统筹,由公司员工本人按一定比例共同出资,存入员工个人帐户,直到退休时使用。具体存储及 另外50%;二、已签订合同聘用制员工,培训合格后方予以全部报销;三、凡培训不合格者,培训费不予报销。第六十五条 须外出接受培训的员工,经公司批准,并在 ...
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应当事先声明其立场和身份。第七十九条 董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时(聘任合同除外) 分立的股东的合法权益。第一百八十二条 公司合并或者分立各方的资产、债权、债务的处理,通过签订合同加以明确规定。公司合并后,合并各方的债权、债务,由合并 ...
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该董事应当事先声明其立场和身份。第82条 董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有失联关系时(聘任合同除外 合并或者分立的股东的合法权益。第169条 公司合并或者分立各方的资产、债权、债务的处理,通过签订合同加以明确规定。公司合并后,合并各方的债权、债务,由 ...
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》二份,由各单位人事专职人员填写,职员本人签署。声明合同书应同时送交集团人事部。3.由集团法定代表人或共委托的集团人事部负责人、分公司负责人代表甲方签订合同,并加盖公司公章,合同一份由集团人事部备案,另一份由职员个人保管。4.自签订合同之日起,职员的的原身份、职级作为档案 ...
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》二份,由各单位人事专职人员填写,职员本人签署。声明合同书应同时送交集团人事部。3.由集团法定代表人或共委托的集团人事部负责人、分公司负责人代表甲方签订合同,并加盖公司公章,合同一份由集团人事部备案,另一份由职员个人保管。4.自签订合同之日起,职员的的原身份、职级作为档案 ...
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。 8.不断学习新知识,开拓思路,具备创新能力,通过培养学习新知识使个人素质公司发展保持同步。 9.对工作要协调合作,对同事要互相帮助,有 要求、各项管理规章制度及所在部门主管负责培训工作任务、岗位职责等,培训期满公司签署试用合同及保密协议、规章制度的确认。 3)在培训期间,如果所在试用部门负责 ...
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支付给乙方。其他一次性费用,支付时间根据实际情况经双方协商后确定。 5.劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。 五 标准; (四)甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的,甲方有权劳务人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方; (五)对劳务人员给 ...
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