、做法说明、设计变更和《建筑装饰工程施工及验收规范》、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》和省主管部门制定的施工及验收规范为质量评定验收标准。2.本 达到优良标准时，应向乙方支付由此增加的费用。3.由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。4.由于乙方原因造成 ...

签确认的采购清单，及时选择供应商，会同总工办、工程部考察各供应商的资质及生产能力、产品质量等综合情况，经货比三家后，会签上报公司招标领导小组审批，落实供应商（具体 施工单位鉴章； 其收料、领用两联单交计划部及财务部留存，如质量不合格或数量缺少，由材料员负责与供货商联系换货或补缺。计划部据此及工程部出具 ...

核销手续等）。4．根据合同和信用证的各项要求，配合有关部门对出口产品的加工、包装、检验、发运和装船的全过程进行跟踪检查和监督，使之与规定的内容完全相符 认真做好产品售前、售后服务工作，并建立营销台帐。并协助有关部门做好不合格产品的处置工作。13．了解厂内生产情况和库存数量，掌握发货进度，根据内销合同和 ...

员工及各种培训教育工作。二、总则（一）药品生产企业的各级管理人员，生产，检验以及与生产活动有关的维修，清洁，储运，服务等人员，均应按《GMP规范》 由行政人事部汇总备案，作为员工年度考评的重要依据之一。（三）凡考试成绩不合格、业务能力已不适应所担任职务的，行政人事部可根据具体情况给予减薪、降职等处分， ...

生产和检验技术人员;4、培训公司的技术人员和工人;5、如外方同时是技术转让方，则应负责合作企业在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品;6 发生严重亏损，或者因不可抗力遭受严重损失，无力继续经营;(3)中外合作者一方或者数方不履行合作企业合同、条程规定的义务，致使合作企业无法继续经营;(4)合作企业 ...

员工及各种培训教育工作。 二、总则（一）药品生产企业的各级管理人员，生产，检验以及与生产活动有关的维修，清洁，储运，服务等人员，均应按《GMP规范》 行政人事部汇总备案，作为员工年度考评的重要依据之一。（三）凡考试成绩不合格、业务能力已不适应所担任职务的，行政人事部可根据具体情况给予减薪、降职等处分， ...

客户投诉者。3．未依制作规范予以备料、用料遭致客户投诉者。4．经剔除的不合格产品混入正常品缴库遭致客户投诉者。5．成品交运超出应收范围未经客户同意遭 ．交货单误记者。12．仓储保管不当者。13．外观标志不符规格者。 14．检验资料不符者。15．其他。以上一经查证属实者，即依情节轻重予以行政处分，并上报 ...

泄露公司机密者。4．5．15．3有弄虚作假行为者。4．5．15．4故意将不合格产品混入合格品者。4．5．15．5未经总经理授权，给予厂商承诺者。B．类4．5 汇报汇踪者。4．5．15．10未及时提交工作总结者。4．5．15．11检验货品不及时者。4．5．15．12未按规定时限上货者。4．5．15．13 ...

泄露公司机密者。4．5．15．3有弄虚作假行为者。4．5．15．4故意将不合格产品混入合格品者。4．5．15．5未经总经理授权，给予厂商承诺者。B．类4．5 汇报汇踪者。4．5．15．10未及时提交工作总结者。4．5．15．11检验货品不及时者。4．5．15．12未按规定时限上货者。4．5．15．13 ...

财务部门都要对账并核对相符。3.5.9产品入库管理，车间产成品生产完毕，要会同仓库、质检部门填制检验合格单，仓库据以填制产成品入库单，产成品入库 设备科应当建立固定资产使用登记卡。4.3固定资产的计价4.3.1外购的固定资产，不需安装就可直接使用的固定资产，以发票价格和运输费用价格为固定资产记账价格， ...