、《店务操作手册》、《产品制作手册》、《营业手册》、《员工培训手册》等。“直接特许”，即甲方将特许经营权直接授予乙方，乙方按照本合同 在合同期限届满前提前______个月向甲方提出书面申请。甲方同意的，与乙方签订延期合同 第五条特许经营费用一、加盟费乙方应向甲方一次性支付加盟费人民币_________ ...

应在收到甲方书面通知后_________日内补足保证金并缴足欠款。四、其他约定的费用：五、本条所述之特许经营费采用下列第_________项方式支付：□现金；□支票 依法设立的企业或者其他经济组织；2．拥有许可他人使用的商标、商号和经营模式等经营资源的权力；3．具备向被特许人提供长期经营指导和培训服务 ...

第三条 本公司各部门如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员甄选流程提出申请，经本系统总经理或主管副总裁批准后，由人事部门统一纳入聘计划并办理甄选事宜。 八条 出差人员返回公司后，应及时向主管叙职，并按规定报销或核销相关费用。? 第九章 培训第三十九条 为提高公同工的知识技能及发挥其潜在智能，使公司 ...

公司对员工在业余时间（不影响本职工作和任务的完成）内，在公司外接受教育和培训予以鼓励，并视不同情况可给予全额报销学杂费、部分报销学杂费、承认其教育和培训后 申请：责任人员辞职，根据职级的不同，需提前2—3个月提出辞职申请。第七十二条 辞职的手续和费用结算，按公司文件和有关规定办理。第七十三条 公司向 ...

人力资源部负责，内容为： 1、 公司简介、人事管理规章的讲解； 2、 企业文化知识的培训； 3、 工作要求、工作程序、工作职责的说明； 4、 请业务部门 一条 ：假期管理：为严格劳动制度,加强公司对员工假期的管理,对各种假期的申请和审批程序做如下规定。 一、节假日： 国家规定的节假日,包括元旦（1天） ...

。4．出差人员返回公司后，应及时向主管叙职，并按规定报销或核销相关费用。 六、培训1．为提高公同工的业务、知识技能及发挥其潜在智能，使公司人力资源 临时董事会研究制定的决定执行。 十一、辞职1．职员因故不能继续工作时，应填具“辞职申请”经主管报公司批准后，办理手续。并视需要，开给《离职证明》。2．一般 ...

企业、中外合资企业和中外合作企业的本、外币存款和透支，外国人、华侨和港澳同胞的本、外币存款和透支；13．其他经申请批准的业务。 第七章银行 对国外用户进行资信调查。（6）在合资公司所在地或__________对公司职员进行业务培训。（7）协助合资公司使用注册资本在外国购买交通工具、通讯设备及办公用具。 ...

特订立本合同，资共同遵守。 2．连锁经营的方式和内容2．1乙方自愿申请合作加盟甲方公司，由甲、乙方共同投资_________元（甲方投_________%，乙方投 。5．9按甲方的要求参加连锁会议和公关活动及各种培训。 6．连锁门店的管理6．1连锁企业应严格执行甲方《手册》规定的管理制度、规范标准。6 ...

12.6技术的移交 12.7培训电管局人员 12.8合同的取消，转让 12.9为公司所有物品的迁出 12.10风险的转移 12.11移交的费用 12.12维护保证金的退还 人员人境和就业许可的签发。公司的任何这类要求均应包括所有有关申请费和填写完整的申请表，以及人境和就业当局要求的其他资料。 13． ...

公平合理的原则协商解决。13．注册资本转让时，应____个月内向原审批机构申请批准。并向中华人民共和国对外贸易经济合作部备案，批准后再向工商行政管理局办理变更注册 。（2）外汇结算人民币时，应按照当时规定的牌价办理。（3）合营企业在中国境内支付费用、货款、劳动报酬等，除根据有关规定支付外汇者外，一律以 ...