享有相应的保险待遇。二十六、公司执行国家劳动保护法规，员工享有相应的劳保待遇。二十七、员工的奖金由公司、下属公司、企业根据实际效益按有关规定提取、发放 和领导批准的，不得辞退。被辞退的员工如系经人事、劳动部门批准调入的干部、职工，由劳动人事部负责联系有关的人事、劳动部门另行分配工作。四十五、辞退员工， ...

的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。 2．在劳动合同期间内，乙方因 劳动合同发生争议，当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可在争议发生之日起六个月内或企业调解 ...

甲、乙双方对该合同及附件作出的任何有效变更。 1．2 企业年金：指__________企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的社会养老 ；乙方发现投资管理人依据交易程序已经生效的投资指令违反法律、行政法规、其他有关规定或合同的约定，应当立即通知投资管理人，并及时向甲方和有关监管部门报告。 ...

的原则分配： （a）依照董事会决定的比例，预先提取储备基金、公司发展基金以及职工奖励及福利基金。 （b）任何一年的奖励及福利基金的数额不得多于公司 外汇管理条例］和［对侨资企业、外资企业、中外合资经营企业外汇管理施行细则］，以及其他由中华人民共和国颁布的有关法律和条例的规定办理。 12．2 公司凭 ...

方式：风险抵押金或风险保证金保函。承包者须于每年的____月____日前向承包企业提交承包经营风险保证金保函或风险抵押金，数额为人民币______元。风险保金、 董事会的监督，并依照法律、法规的规定， 维护职工的合法权益;3.在承包期间不得改变企业的法人地位、名称和经营范围，如确实需要改动，应经发包方 ...

方式：风险抵押金或风险保证金保函。承包者须于每年的____月____日前向承包企业提交承包经营风险保证金保函或风险抵押金，数额为人民币______元。风险保金、 和财务会计制度，应严格执行本承包经营合同，接受承包企业董事会的监督，并依照法律、法规的规定， 维护职工的合法权益； 3．在承包期间不得改变 ...

营业利润、投资净收益、汇兑损益、营业外收支净额以及国家补贴收入等。企业按规定取得的减免税退回的税金也并入利润总额。第六条 营业利润包括主营业务利润和 亏或变卖损失、固定资产和流动资产因自然灾害等造成的非正常损失（扣除保险公司赔偿款后）、企业非季节性的停工损失、技术学校经费、援外费用支出、赔偿金、违约金 ...

、控股子公司、事业法人单位和其他组织应按照集团公司规定调整缴交比例；集团公司其他子公司、多种经营集体企业参照实行。职工个人收入低于_______元/月，可申请降低本人的 （五）同意以所购买住房作为抵押；（六）有保险公司提供担保；（七）符合住房基金管理中心规定的其他条件。第三十五条借款人按时足额缴存住房 ...

在经批准的外汇额度内提供。上述贷款条件的优惠程度应不低于给于其他中外合营企业的贷款条件。9．在开始留存储备金之前，合营公司的注册资本应为总投资（ ；4．2根据________正规学校标准提供教育条件。5．外籍职工的住房在本合同附件中规定。 第二十条保险1．合营公司对其资产保火险、营业中断险和一般责任险 ...

现行制度规定在成本费用中按实列支。职工福利费的使用，年初要编制收支预算计划，年底要编制使用决算报告。（3）社会保险费用包括医疗保险费（基本医疗保险、 %；（3）分配股利后盈余公积不得低于注册资本的_______%；（4）企业可供分配的利润不足以按不超过股票面值的_______%分配股利，可以用盈余公积 ...