1．督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。2．督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全 处罚，情节严重的给予行政处分。 四、公司安全员对公司安全生产负直接责任：1．认真贯彻上级的会议精神和安全生产的法律法规及各项管理制度，掌握驾驶人员 ...

执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会一般人，努力完成公司党委和工会交给的工会工作任务 基层工会小组的组织建设、思想建设、作风建设、精神文明建设方面的各项工作。七、公司机关工会会议由组织生活委员负责会前通知和各项准备工作，包括协调参会人员、会议 ...

或个人不得以口头形式通知部门、车间。二、合同评审要求1．所有合同必须按公司颁发的Q/CD I—B—2000“合同评审管理程序”执行。2．合同评审前，应准备 以及用户对合同数量、交货期、价格、特求等方面要求变更的通知等所有具有法律效力和法律意义的资料）其中一份原件必须由财务部保管，其他部门均以复印件保存 ...

相关部门的管理权，并报请网站管理领导组会议对相关负责人进行通报批评。第十条 凡在公司网站各栏目公开发布的信息，主责部门或相关部门必须填写《信息发布审批单》 管理员凡有以下行为之一者，都属于严重违规；给公司或个人造成信誉、经济利益损失的，属于计算机犯罪，应予以法律上的制裁：1．刻意发布虚假信息、散布谣言 ...

乙双方根据《中华人民共和国公司法》及有关法律规定，决定在________市设立_______公司。地址： 第四条 公司为有限责任公司；甲乙双方以各自认缴的出资额 作出决定。其它事宜，三分之二多数通过即可作出决定。 第十二条 董事长是 公司的法定代表。董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他 ...

（一）按分配的董事会名额委派董事参加董事会；（二）了解公司经营状况和财务状况；（三）依照法律、法规及投资比例获取盈利；（四）优先购买其它投资方 提名，经董事会聘任。 第二十条总经理的职责是执行董事会议的各项决议，组织领导公司的日常经营管理工作，副总经理协助总经理工作，经营管理机构可根据需要设立若干部门 ...

一个人尽其才、人尽其用的工作环境，根据国家有关劳动人事的法律法规、相关政策，结合本公司实际情况，特制定本制度。以达高度运用人力，提高经营绩效之 胁迫上级主管，或蓄意违抗合理指挥，或打骂侮辱主管行为情节重大者。 7. 利用公司名义，在外招摇撞骗者。 8. 利用职权营私舞弊者。 9. 未按照规定指示，擅自 ...

．公司总经理对公司所有印章的使用拥有绝对的决定权。10．印章使用单所载内容必须与所盖章的文件内容相符，否则不予盖章。11．涉及法律等重要事项需使用印章 两人以上共同前往方可携带使用。15．本办法中重要印章保管和使用的权限由公司定期发布重要印章使用权限清单作出规定。16．一般印章由保管人在部门经理监督下 ...

技能，团结协作，完成工作任务。提高自身修养，做到诚实守信，增强主人翁意识，维护公司荣誉，保证企业奋斗目标的实现，本着公开、公平、公正的原则制定本守则。1 不得以任何形式进行侵害、抄袭、模仿（包括进行非法再生产和销售），否则公司将提起诉讼及追究法律责任。6．工作时间不准擅离职守，如确需离开，必须提交书面 ...

五条 合营公司为中国法人，受中国法律管辖和保护。其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规章。 第二章 宗旨、经营范围第六条 合营公司宗旨为：__________________________________________________（注：每个合营企业都可以根据自己的特点撰写）第七条 ...