_________级管理责任制进行处罚；4．1．1当事人的责任：违反规定，对当事人每次处_________元罚款；如造成了经济损失，当事人除承担由此造成的一切经济损失外 ：重大责任事故，间接领导除承担2%的经济责任外，责成其向公司作检讨；4．2规定操作责任：如按要求进行试车，造成了经济损失，当事人承担 ...

降低生产运行成本，特制定本通讯费管理规定。 第一条通讯费实行定额控制，适合节奖超罚的原则。 第二条通讯费主控部门为公司办公室，包括办公电话、干部住宅 保持通讯畅通;各单位主要领导干部外出时必须保持_______小时开机，违反一次，罚款_______元，月度考核时从奖金中兑现。 第七条以上标准均含月租 ...

实施，费用由涉及的经营户共同分担。 九、对违反物业管理暂行规定的行为，物业公司有权视情节作出罚款、责令赔偿损失、停水、停电、停止营业的处理。 十、 和投诉信箱，接受经营户、消费者的投诉，维护其合法权益。 十一、依据本暂行规定，结合市场经营实际情况，制定______大市场环境卫生、治安消防、水电、车辆、 ...

管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。第二条 公司非提成人员确因工作需要加班，适用本规定 ，采用不正当手段（如“正常工作时间故意降低工作效率”、“虚增工作任务”等）取得加班机会进行加班者，一经发现并核实，取消加班补偿，并处以500元罚款。...

适时检点证件的有效性。出车时要保证证件齐全（10分）。因证件不齐全或丢失造成的罚款，由司机承担，出现一次扣2分。（6）在每日出车前，收车后，要 本人泄密给公司造成损失时，扣减本项全部分，并给予相应处罚。三、系数确定根据公司规定的确定系数的原则和岗位分类，办公室各类人员系数确定分别是：主任为1、文字秘书 ...

，负责组织、监督、检查、推动本单位和本系统的劳动安全卫生工作。4．公司按有关规定，每年从固定资产更新改造资金中提取劳动保护技术措施经费，用于改善劳动条 件 情况之一的部门或个人，由劳动、卫生部门视其情节，给予警告、限期整改、罚款、责令停产整顿的处罚：1．忽视改善劳动安全卫生条 件，削减劳动安全卫生防护 ...

有关工作。 第五条 对违反《CI规范管理制度》有关规定的当事人和其负责人追究责任给予批评与处分。 第六条 公司有关工作涉及到第三章第七至十三条有关规定的 ，如有失误，视其情节，按造成了经济损失和社会影响的大小，予以开除、记大过、记过、罚款等处分。 第七分 CI规范管理委员会，每季度检查总结一次公司CI ...

物资供应，加强企业物资采购的监督管理，特制定本规定。第二条 本规定是公司物资采购管理行为的基本规范。第三条 公司的采购部门或采购人员应当根据市场信息做到比 任何人无权处理。第三十一条 严禁将物资借给外单位（个人）使用，违者罚款500元，同时追回外借物资，追回物资磨损、损坏的，由责任人按价赔偿。 第六 ...

3天的，第1天和最后一天，按实际里程计算，其余住勤时间以及产生的住宿费用，按《公司差费报销暂行规定》办理。三、调用程序及管理：1．公司领导、部门领导 增加1万公里增加500元。半年考核一次，节余部分以25％作为奖励，超出部分以10％罚款（此条二00二年执行）。4．车辆大、中修：小车班应于年初申报计划（ ...

到财务部门结清财务手续的，按起点30元，每超期一天按两元的标准递增予以罚款。4．费用单据超过二个月的，不予报帐。第五条 严格执行酒店的审批规定 C．每月的23日-28日为财务付款结算日。酒店管理公司财务经理将审核无误后的货款单据交出纳。出纳按货款支付方式之规定开出支票或汇票，并通知供应商领取货款。D． ...