并在相等条件下，优先录用内部员工；员工落聘的，不影响其原岗位的工作。4．通过内部竞聘充分调动员工提高自身能力、素质的积极性和主动性，有效发挥竞聘的激励 ，竞聘显活力的效果。 第二条用工申请程序1．出现用工需求的部门根据业务发展、工作需要和人员使用状况，填写《用工申请表》（见附件1），提出用人要求，并报 ...

风险金的目的为了进一步化解经营风险，确保收购、销售活动过程中的资金安全，保证经营工作的顺利进行，特制定风险金管理办法。二、风险金筹集对象及来源1．筹集对象为 批准后实施。六、个人风险金的退还1．在公司范围内工作正常调动而不再从事购销工作的，在离开购销岗位3个月后退还其个人风险金。由申请人填写《风险金 ...

、按质完成工作任务；（5）努力钻研业务，积极进取，勇于实践，是本岗位业务骨干。3．工作作风（勤）：（标准分满分为25分）（1）经常亲临一线，调查 新的工作方法；（4）经常深入群众，主动做所属员工的思想政治工作，调动他们工作的积极性、主动性和创造性；（5）模范地遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，经常地 ...

会计核算、财务管理、资金运作，主持财务管理部的日常工作。2.8完成公司交给的其他工作。3.财务工作岗位及职责公司财务部由财务经理、成本会计、往来会计、出纳 兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。4.9财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。5.支票管理5.1 ...

、按质完成工作任务；（5）努力钻研业务，积极进取，勇于实践，是本岗位业务骨干。3．工作作风（勤）：（标准分满分为25分）（1）经常亲临一线，调查 新的工作方法；（4）经常深入群众，主动做所属员工的思想政治工作，调动他们工作的积极性、主动性和创造性；（5）模范地遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，经常地 ...

在救死扶伤和一切为病人的前提下，实行目标管理、岗位责任制和经济技术责任制；抓好精文明和物质文明建设，充分调动职工的积极性，办好具有中国特色的社会主义医院 贯彻执行。加强标准化、规范化和科学化管理，不断提高医疗服务质量，提高技术水平和工作效率，严防差错事故的发生。五、审查医院年度财务预算、决算，审查批准 ...

的“两思”教育活动，并结合本职本岗的实际进行讨论，不断提高认识，做好工作；组织参加了“ ________市一年一小变”成果展览，参加了________市科委举办的纪念 的正常工作。2．草拟公司机构改革和部门调整的方案，制定了各部门和岗位的职责，在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工 ...

明确公司与各部门、各部门与每一名职工责、权、利的划分，有力地调动和激励了公司干部职工的积极性、主动性和创造性。（四）建立和完善了各项财务制度 财务账目、资金、外币、现金管理的同时，起草通过了《财务部工作职责》、《出纳员岗位责任制》、《会计人员岗位责任制》、《医药费报销制度》等，进一步完善和理顺了财务 ...

缺乏安全知识而产生的事故发生率；一般为50%左右，所以对新工人、来厂实习人员和调动工作的工人，要实行厂级、车间、班组三级教育。其中，班组安全教育包括：介绍本 工作和生产而发生的伤亡；3．由于设备和劳动条件不良引起的伤亡（含不在工作岗位）；4．在厂区内因运输工具造成的伤亡；5．在生产区域外因完成领导交给 ...

中心对服务公司的“减员增效”的目标，先后将摩托车、自行车保管站两幢大楼的清洁卫生工作转向由社会化服务机构承担，使服务公司的临时工大幅减少人；同时重新调整核定临时 服务的正常工作。2．草拟公司机构改革和部门调整的方案，制定了各部门和岗位的职责，在公司班子的领导下，组织实施双向选择上岗，一定程序调动职工的 ...