保险计划，在中国保险公司投保。……采购开业所需的物品。……制订并执行酒店之市场营销策略。……承担广告和公共关系计划（确定宣传媒介，拟定宣传材料，传送文件予 、会计师、代理人及法律委任人等有权在任何合理的时间进入酒店任何地方视察及调查，不过上述行动要尽可能避免妨碍酒店的经营。 第11条其他11．1 整体 ...

，确定不良原因并界定责任归属单位。6．2．3 ______工程师就调查的原因填写《客诉分析／处理报告》，经责任部门确认后界定责任归属。①对于产品交付的投诉（ “客户退货”标签，并将退货存放于指定地点后通知市场部。A）如为退货时，市场开《退货单》将其退入不良品仓，______工程师给出退货产品处理意见， ...

的拟订与执行；9．新商品进口行销前准备工作的筹划或办理；10．商品市场潜力调查及市场情况分析；11．奖励商品、滞销品资料整理与检查；12．营业人员待遇的研究及 年度预算的拟编、执行及控制；6．年度预算的汇编、控制及执行结果的分析与报告；7．总、分公司资金的筹划与调度；8．现金、证券、票据、契据等的出纳 ...

的拟订与执行；9．新商品进口行销前准备工作的筹划或办理；10．商品市场潜力调查及市场情况分析；11．奖励商品、滞销晶资料整理与检查；12．营业人员待遇的研究 年度预算的拟编、执行及控制；6．年度预算的汇编、控制及执行结果的分析与报告；7．总、分公司资金的筹划与调度；8．现金、证券、票据、契据等的出纳 ...

（一）人员有留职停薪的需要时，可由申请人填写人事异动申请单并经人事主管调查符合留职停薪申请规定后，转呈总经理核准发给“留职停薪通知单”及离职通知单，通知办理离职手续 ）并转人事单位备查。第五十五条出差完毕三天内，须据实填写旅费报告表连同各项单据，一并呈报核销。第五十六条出差作业，应参照“出差办法”规定 ...

（一）人员有留职停薪的需要时，可由申请人填写人事异动申请单并经人事主管调查符合留职停薪申请规定后，转呈总经理核准发给“留职停薪通知单”及离职通知单，通知办理离职手续 ）并转人事单位备查。第五十五条出差完毕三天内，须据实填写旅费报告表连同各项单据，一并呈报核销。第五十六条出差作业，应参照“出差办法”规定 ...

（一）人员有留职停薪的需要时，可由申请人填写“人事异动申请单”并经人事主管调查符合留职停薪申请规定后，转呈总经理核准发给“留职停薪通知单”及离职通知单，通知办理离职 ）并转人事单位备查。第五十五条 出差完毕3天内，须据实填写旅费报告表连同各项单据，一并呈报核销。第五十六条 出差作业，应参照“出差办法” ...

、制造费用的预算。② 后勤部根据生产计划编制物资采购预算。③ 市场部根据公司目标和市场状况编制销售收入预算。④ 财务部根据各职能部门支出计划编制费用预算。（3） 可行性研究由总经办牵头，会同有关部门对投资项目进行可行性研究，写出可行性报告，并编制资金预算。（2）控制和监督资金使用效果资金投放应与项目 ...

、制造费用的预算。② 后勤部根据生产计划编制物资采购预算。③ 市场部根据公司目标和市场状况编制销售收入预算。④ 财务部根据各职能部门支出计划编制费用预算。（3） 可行性研究由总经办牵头，会同有关部门对投资项目进行可行性研究，写出可行性报告，并编制资金预算。（2）控制和监督资金使用效果资金投放应与项目 ...

公证。3．进口货品办理公证时，进口单位应于公证后，配合索赔经办时效，索取公证报告分送有关部门。第二十九条 退汇1．外购部门依进口材料的装运情况，判断 办理。（五）价格及质量的复核第三十二条 价格复核与市场行情资料提供1．采购部门应调查主要材料的市场与行情，并建立厂商资料，作为采购及价格审核的参考。2 ...