建设、维修项目的基建合同；6．1．3标的金额在_____万元以上（含本数）的加工、承揽、修理合同；6．1．4技术、租赁、投资、联营、担保、补偿贸易、勘探开发、运输、农副产品购销及其需要局计划规划处审查的合同；6．1．5分包工程合同，我方付款的承揽及修理修缮合同同时报局基建处审批，科技合同报科技处 ...

有权辞退该员工或延长该员工的试用期。（四）如果员工在试用期内，已被确认为不符合录用条件的，或犯严重过失的，公司有权辞退该员工而不需作任何补偿。（五）新聘用员工任职后，必须经过必要的岗前培训，方可上岗。（六）试用期薪金一般按试用职位标准工资的_______％发放。（七）试用期内，员工或公司单方需解除 ...

参照执行建设部《工程建设报建管理办法》。第七条原有房屋的使用人装饰装修房屋，应征得房屋所有权人同意，并签订协议。协议中应明确装饰装修后的修缮、拆适和补偿等内容。第八条原有房屋装饰装修时，凡涉及拆改主体结构和明显加大荷载的，应当按照下列办法办理：（一）房屋所有权人、使用人必须向房屋所在地的房地产行政 ...

次）各出口货物应退税额的总和。但对进料加工复出口货物，由于进口料件给予了免税，因此应计算抵减部分退税额。有关计算公式如下：1．一般贸易、加工补偿贸易和易货贸易出口货物应退税额＝计税依据×适用退税率2．委托加工收回后出口的货物应退税额＝原材料金额×退税率＋工缴费金额×14％3．进料加工复出口货物应退 ...

计划的完成有了绝对性的保证。对于缺勤的处理，公司的指导方针如下。缺勤：未经许可，员工不得无故缺勤。上级认可的缺勤如下1．预先已安排的休假；2．病假；3．补偿性休养；4．家人去世；5．临时工作安排；6．参加投票选举；7．军事行动；8．无法预知的紧急情况。及时通知：员工无法准时到岗工作，应在正常开工时间 ...

管理6．1 员工离职时必须办妥离职手续，否则员工本人将承担由此造成的损失，必要时将要求其承担法律责任。6．2 凡违纪辞退、除名的员工，公司不事先通知和作任何补偿。6、3 在通知期内，如有关员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任。6、4 移交人于离职 ...

，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第三十七条订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定的下列终止条件出现，本合同终止。 九、经济补偿与赔偿第三十八条甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，以及安排加班不 ...

如：·以土地使用权或固定资产投入，减少现金投入·以融资租赁降低现金投资·易货贸易（实物交易）·股权互换·以政府特殊许可（有含金量）降低项目成本·无形资产作价·补偿贸易·运用特许经营6. 增加企业抵押品，放大负债能力。企业优化现有资产结构，提高资产质量，增大可供抵押，担保的资产规模，尤其以小博大，通过 ...

/天 50元/天 总经理及以上 飞机 实报实销 实报实销 实报实销 （二）费用标准的补充说明： 1. 住宿费报销时必须提供住宿发票，实际发生额未达到住宿标准金额，不予补偿；超出住宿标准部分由员工自行承担。 2. 实际出差天数的计算以所乘交通工具出发时间到返京时间为准，12：00以后出发（或12：00 ...

领导审核同意的，公司在当年度末根据 其未休完的天数按照月基本收入标准给予补发。员工离职前，未休或未休完的年休假，公司不再予以安排补休或补偿。 10． 路程假 (1) 员工因春节探亲或丧假，根据路程远近和选择的交通工具不同，还给予相应的路程假，路程假长短根据路途所需时间确定。距公司所在地300公里以上 ...