及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。4．对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。5．负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理， 一份，连同发放清单一起存档。7．负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。8．负责视具体情况定期清理 ...

7．协助合作公司落实水、电、交通等生产经营条件；8．协助合作公司招聘经营管理人员、技术人员、工人和所需其他人员；9．协助合作公司办理有关暂住证、入境签证、 的一切重大事宜。其职权主要如下：1．决定和批准总经理提出的重要报告（如生产规划、年度营业报告、资金、贷款等）；2．批准年度财务报表、收支预算、年度 ...

不享受此折扣政策。 第十八条乙方享有甲方提供经营指导、培训及其相关技术支持的权利。 第十九条乙方有权利对因甲方产品内在质量问题造成的 规定执行。 第六章特许经营体系的组织管理 第十四条_________特许经营体系由_________集团经营部负责规划和市场布局，并负责特许经营合作关系的确立。 第十 ...

、法规受到刑事、行政处罚；?（三）被吊销执业资格；?（四）因违反行业执业规范的有关规定，丧失职业道德，产生恶劣影响的；?（五）有意违背协议的规定或严重 。? 第六章组织和管理? 第三十七条事务所最高权力机构是合伙人会议，由全体合伙人组成。合伙人会议的职权为：?（一）决定事务所的发展规划和业务计划；?（ ...

总则第一条 为提高本公司人力资源开发能力，规范本公司的人事考核管理，提高员工工作自觉性，特制定本规定。第二条 公司员工的聘用、试用、报到、保证、 废料有较大成果者。3．员工具有下列情况之一者，可给予“嘉奖”。①品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守者。②领导有方，使业务工作拓展有相当成效者。③预防机械 ...

、工资分配及衡量个人能力的重要依据，同时也为企业组织制定员工的个人职业发展规划提供了信息。在实施过程中应坚持公开、公平、公正，并做到科学化、规范化、 ，以确保年度经营指标的完成。2．负责绩效考评办法的制定和解释，为绩效管理提供技术支持。第十条 绩效考核工作组的具体工作由局办公室和人力资源部共同负责。局 ...

．前提条件1．1 严格遵守国家有关环保、节能、卫生、防疫、食品、消防、规划等法律法规，各项证照齐全合格。1．2 饭店最高管理者必须任命专人（绿色代表 ，空气质量符合国家标准。4．5 室外可绿化地的绿化覆盖率达到100%。5．垃圾管理5．1 饭店要通过垃圾分类、回收利用和减少垃圾数量等方式进行控制和管理 ...

）职文书的职责：1．了解本部门的工作业务，掌握本部门档材料的归档范围，收集管理本部门的档材料。2．认真执行平时归档制度，对本部门承办的档材料及时收集归卷， 薄上注明。（五）立卷（案卷质量要求）〖HT〗第二十三条 为统一立卷规范，保证案卷质量，立卷工作由相关部室兼职档案员配合，档案室文书档案员负责组卷、 ...

）职文书的职责1．了解本部门的工作业务，掌握本部门文件材料的归档范围，收集管理本部门的文件材料。2．认真执行平时归档制度，对本部门承办的文件材料及时收集归 收发文登记簿上注明。（五）立卷（案卷质量要求）第二十三条 为统一立卷规范，保证案卷质量，立卷工作由相关部室兼职档案员配合，档案室文书档案员负责组卷 ...