及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。4.对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。5.负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理, 一份,连同发放清单一起存档。7.负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档。8.负责视具体情况定期清理 ...
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7.协助合作公司落实水、电、交通等生产经营条件;8.协助合作公司招聘经营管理人员、技术人员、工人和所需其他人员;9.协助合作公司办理有关暂住证、入境签证、 的一切重大事宜。其职权主要如下:1.决定和批准总经理提出的重要报告(如生产规划、年度营业报告、资金、贷款等);2.批准年度财务报表、收支预算、年度 ...
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不享受此折扣政策。 第十八条乙方享有甲方提供经营指导、培训及其相关技术支持的权利。 第十九条乙方有权利对因甲方产品内在质量问题造成的 规定执行。 第六章特许经营体系的组织管理 第十四条_________特许经营体系由_________集团经营部负责规划和市场布局,并负责特许经营合作关系的确立。 第十 ...
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、法规受到刑事、行政处罚;?(三)被吊销执业资格;?(四)因违反行业执业规范的有关规定,丧失职业道德,产生恶劣影响的;?(五)有意违背协议的规定或严重 。? 第六章组织和管理? 第三十七条事务所最高权力机构是合伙人会议,由全体合伙人组成。合伙人会议的职权为:?(一)决定事务所的发展规划和业务计划;?( ...
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总则第一条 为提高本公司人力资源开发能力,规范本公司的人事考核管理,提高员工工作自觉性,特制定本规定。第二条 公司员工的聘用、试用、报到、保证、 废料有较大成果者。3.员工具有下列情况之一者,可给予“嘉奖”。①品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守者。②领导有方,使业务工作拓展有相当成效者。③预防机械 ...
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、工资分配及衡量个人能力的重要依据,同时也为企业组织制定员工的个人职业发展规划提供了信息。在实施过程中应坚持公开、公平、公正,并做到科学化、规范化、 ,以确保年度经营指标的完成。2.负责绩效考评办法的制定和解释,为绩效管理提供技术支持。第十条 绩效考核工作组的具体工作由局办公室和人力资源部共同负责。局 ...
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.前提条件1.1 严格遵守国家有关环保、节能、卫生、防疫、食品、消防、规划等法律法规,各项证照齐全合格。1.2 饭店最高管理者必须任命专人(绿色代表 ,空气质量符合国家标准。4.5 室外可绿化地的绿化覆盖率达到100%。5.垃圾管理5.1 饭店要通过垃圾分类、回收利用和减少垃圾数量等方式进行控制和管理 ...
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)职文书的职责:1.了解本部门的工作业务,掌握本部门档材料的归档范围,收集管理本部门的档材料。2.认真执行平时归档制度,对本部门承办的档材料及时收集归卷, 薄上注明。(五)立卷(案卷质量要求)〖HT〗第二十三条 为统一立卷规范,保证案卷质量,立卷工作由相关部室兼职档案员配合,档案室文书档案员负责组卷、 ...
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)职文书的职责1.了解本部门的工作业务,掌握本部门文件材料的归档范围,收集管理本部门的文件材料。2.认真执行平时归档制度,对本部门承办的文件材料及时收集归 收发文登记簿上注明。(五)立卷(案卷质量要求)第二十三条 为统一立卷规范,保证案卷质量,立卷工作由相关部室兼职档案员配合,档案室文书档案员负责组卷 ...
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