其它制度（一）各生产管理部门应制定相应的岗位责任制明确责任，并在现场张贴。（二）生产部门与仓储保管、销售部门的原辅物料及成品交接参照储运环节相应制度执行 保养。（2）特殊精密仪器，使用部门主管应指定专人操作与负责管理，非指定操作人员不得任意使用（经主管核准者例外）。（3）使用部门主管应负责检核各使用者 ...

好商品的售后组装和售后维修工作，兑现售后服务承诺，树立良好的品牌和企业形象。第二条组织机构第二章岗位职责与聘用条件第三条物流部经理1．各大区售后储运主管进行 者优先。第六条各大区售后储运主管1．本区售后储运人员的管理。2．本区售后储运工作计划与资金预算的制定、报批与实施。3．本区货物仓储与防损工作的 ...

好商品的售后组装和售后维修工作，兑现售后服务承诺，树立良好的品牌和企业形象。第二条组织机构第二章岗位职责与聘用条件第三条物流部经理1．各大区售后储运主管进行 者优先。第六条各大区售后储运主管1．本区售后储运人员的管理。2．本区售后储运工作计划与资金预算的制定、报批与实施。3．本区货物仓储与防损工作的 ...

好商品的售后组装和售后维修工作，兑现售后服务承诺，树立良好的品牌和企业形象。第二条组织机构第二章岗位职责与聘用条件第三条物流部经理1．各大区售后储运主管进行 者优先。第六条各大区售后储运主管1．本区售后储运人员的管理。2．本区售后储运工作计划与资金预算的制定、报批与实施。3．本区货物仓储与防损工作的 ...

客房管理的重要内容之一，前厅部和客房部要具体制定设备、用品管理制度，明确规定各级管理人员在这方面的职责，做到合理使用。因此，节约上要以小看大，一点水，一度电，一根针 使用完后，若需续卡必须在卡内注入与首次购买的同等金额方可享受该卡种的相应优惠及服务；6．动员全体员工及销售人员参与卖卡，卖出提成（略）。...

和收入、费用、债权债务帐目的登记工作，记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应分工明确，做到相互分离、相互监督、相互 公司应妥善管理增值税发票、税务报表及印花税票。 第十章 利润核算第四十八条 收入是指公司在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中所形成的 ...

有关法规、公司内部各项规章制度，认真履行职责，如实反映和严格监督各项经济业务。出纳等重要岗位必须由具有深圳常住户口的人员担任。企业财务人员有权拒绝承办不合法、不真实 内部牵制（1）货币资金实行帐款分管，印鉴分管；（2）出纳不得兼任采购、销售、实物收发、保管业务，不填制票及兼管理往来帐，不核对银行对帐单 ...

内物品或私人物品拿到酒楼外，需持主管签署的证明和保安人员的放行条。（3）检查人员不得有伤被检查人员人格的言论和行动。四、员工福利（一）休假 请示上级，经批准后方可请事假，假条备人事部，未经批准不得无故缺席或擅离工作岗位。事假期间不享受工资待遇，员工每月累计事假不得经常超过______天，否则公司可解除 ...

物品或私人物品拿到酒楼外，需持主管签署的证明和保安人员的放行条。（3）检查人员不得有伤被检查人员人格的言论和行动。 四、员工福利（一）休假 请示上级，经批准后方可请事假，假条备人事部，未经批准不得无故缺席或擅离工作岗位。事假期间不享受工资待遇，员工每月累计事假不得经常超过______天，否则公司可解除 ...

及公司业务；2．公司组织机构及公司管理制度；3．拟任岗位的工作情况、业务知识。第四条 新进人员的培训，人事部门应事先制订日程安排计划表，培训进度记录及工作技能 十五条 态度与语言诉教育培训的目的在于提高公司新进人员的乐观、自信的精神与积极的态度，以热忱服务、信誉至上的信念履行职责。第十六条 教育培训要 ...