人员第三条 评核人员1．由总部的营业部及各店组成评核小组负责各店的评核工作，由营业部负责召集。2．每_____家门市选一位店长担任。3．营业部两人。第四 十条 实地评核由评核小组人员到各店现场实际评核。第十一条 资料评核依据会计部门提供的有关资料评核。第十二条 抽查评核利用不定期抽查或请顾客至各店消费 ...

两个层次。职工股分为两个层次即核心层（总经理、副总经理和总工程师）；中层（部门经理）。相应的职工股内部结构列表如下（略）。关于职工股层次划分的说明 决议建立“_____”。薪酬委员会具体负责员工持股计划宣传、股权发行、股权登记和股权管理等工作。2．待职工股募集资金工作结束后（此处职工股募集资金指的是实 ...

财经规章制度的执行。·控制、考核、纠正下属单位偏离公司整体财务目标计划的行为。·负责或会同其他部门查处公司内滥用职权、有章不循、违反财务制度、贪污 ，提出处理意见和建议。·负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作，按规定保守秘密和保护当事人合法权益。·完成总经理和财务部部长临时交办的其他 ...

2、管理职责2.1工程管理部负责工程验收程序和组织的监督管理工作。2.2总工办、销售管理部、计划管理部参与主要分部工程和单位工程的验收。3、管理要求3. 由建设单位项目负责人组织施工（含分包单位）、设计、监理项目负责人、政府质检部门等单位进行单位工程验收。4、备案单位工程质量验收合格后，建设单位在规定 ...

报表、财务程序软件、会计账簿、“物料、材料收发结存明细账”、“会计人员交接单”、财务计划、“会计师事务所年审、验资报告”、“账户余额表”等为第一类；2. 借款、装修 单、各类账单、转拨单、工作底稿等为第三类。 第五条 企业财务部设两个兼职档案员分管本部门各类档案。各业务部门应归档的资料平时自行管理备查 ...

报表、财务程序软件、会计账簿、“物料、材料收发结存明细账”、“会计人员交接单”、财务计划、“会计师事务所年审、验资报告”、“账户余额表”等为第一类；2. 借款、装修 单、各类账单、转拨单、工作底稿等为第三类。 第五条 企业财务部设两个兼职档案员分管本部门各类档案。各业务部门应归档的资料平时自行管理备查 ...

总 则第一条 本公司各部门及各下属营业单位的稽核工作，由管理部随时指定适当人员执行稽核工作。第二条 本公司稽核业务范围，定为账务、业务、财务、总务、 视事实需要而定。第五条 稽核人员前往稽核之前，应先准备及收集有关资料，拟订计划及进度表，事前并应将各单位已往审核及检查报告详予研究以作参考。第六 ...

一、具有财经类专业大专以上文化程度。二、掌握国家和上级主管部门有关财经工作的方针、政策、法令、法规。三、掌握会计一般知识和技能，较系统地学习过 本企业生产特点、消耗定额、有关费用开支标准和开支范围，了解本单位生产经营计划和有关购置计划。六、有一定的综合分析能力。能正确理解有关财经政策，掌握是非准则和 ...

执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。2、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。3、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、为公司 对客户产品实施技术升级服务。7、制订客户服务人员培训计划并组织实施。8、考核部门下属并协助制订和实施绩效改善计划。9、监督并控制各种客服费用开支。10 ...

经常努力地自我启发、革新 5 4 3 2 1 人 缘 受部属、同事尊敬、敬爱 5 4 3 2 1 协 调 性 与其他部门的协调联系密切 5 4 3 2 1 创 造 力 能将创造力应用于工作 5 4 3 2 1 情 报 力 对情报很敏锐，且有卓越的收集力 5 4 3 2 1 评 价 分数愈多愈优秀 ...