第一章总则 第一条为保护本企业内部承包合同当事人的合法权益，用法律手段强化管理机制，提高经济效益，特制定本章程。 第二条企业内部承包合同是本企业内部各单位为 等）、会计、统计、行政管理等类别承包合同，参照以上条款执行。 第五章附则 第二十七条厂属集体企业、工业贸易公司、劳动服务公司等同总厂某单位所 ...

照章纳税，履行合同，做好指导、协调、服务工作，但不得在合同之外进行行政干预； 2．对承包方因经营管理不善，在______时间内完不成上交利润______%， 国家法律、政策、计划允许的范围内，承包方有权建立以经营者为首的生产经营管理系统； 3．承包方必须遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的 ...

第三章 独 立 董 事 第九条 公司实行独立董事制度，公司根据中国证券监督管理委员会发布的《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》(以下简称《指导 项所列举情形的人员； (五)为公司或其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员； (六)中国证监会认定的其他人员。 第十三条 公司董事会、监事会、单独 ...

的条件而处理任何财产或取得服务；（12）不会发生任何会导致涉税法律责任的情况或事实；（13）不会不合理地提高对任何管理人员的薪酬和/或福利 已经以书面明确披露给股权受让方的情况之外，目标公司没有与其股东、董事、监事、主要管理人员、这些人员的附属公司或机构或家庭成员订立任何协议/合作或有约束力的文件和 ...

：未满一年 1-2年 2--4年 4年以上2．您在公司担任的职位：经纪人 中层管理人员（主任、主管） 销售辅助人员3．您担任现职位多久？3个月以内 3个月 。（）25．我对目前的工作感到很满意。（）26．我能够在公司的业绩和服务中看到自己的工作成果。（）27．公司的考核制度能够充分体现我的绩效和表现。 ...

规范人事管理。3．2不断补充和完善劳动管理规定，并认真贯彻执行。3．3对员工纪律、礼貌、服务态度、着装仪表等进行检查，做到奖惩有据。3．4组织 员工的奖励办法。3．8系统安排公司员工年度体检，做好员工计划生育工作。4．档案管理4．1负责公司员工资料档案记录整理与保管。4．2建立公司人事资料档案，部分 ...

商店货品的批发业务。(二)服饰沙龙利润中心：负责国际服饰沙龙国内外各式男女服饰销售管理业务(三)西点面包利润中心：负责各式西点、中点面包的加工及销售业务。(四 经理作管理措施的参考。第十七条 秘书室、稽核室、人事室、电脑室、总务部、会计部、财务部的费用预算分由各部(中心)依投资额(或服务)多寡 ...

、法令制度以及财经纪律在工厂的正确贯彻执行，保护国家财产，强化企业管理，为提高经济效益服务。第四条 审计工作的范围：（一）厂部及各单位的方针 单位的财务收支、物资、设备及经济效益进行审计监督，以严明财经纪律，改善经营管理，提高经济效益，杜绝各种违纪违法现象。□ 审计机构及审计工作人员第三条 公司 ...

签证必须列清事由、工程实物量及其价值量，并由甲方主管工程师和预算人员以及监理单位现场管理人员共同签名，其中甲方预算人员必须对工程量、单价、用工量负责把关。现场签证的 积压时间，减少利息费用等成本。 4、各开发企业应按回避、竞争、平等、服务、距离、双赢、公正、团队合作的原则，正确处理与合作伙伴的关系。 ...

中占％（如20％～30％）。3. 工龄工资。（1） 按员工为企业服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定地为企业工作；（2） 年功工资根据工龄长短 在月工资中支付。第六章 退休工资制第二十一条 公司员工在退休后根据公司退休退职管理办法发放员工退休工资。第二十二条 公司考虑物体上涨因素，定期或不定期调整物价 ...