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职工考勤管理制度
+技能工资),奖金、综合补贴除以24天按实际
上班
天数计发。4.6
工伤
假4.6.1 凡职工因工负伤,医生证明需要休息者
算
为
工伤
假,4.6.2 工资待遇4.6 ,做私活、办私事者。5.1.6 勤后无故
不
干活或无正当理由拒绝接受工作者。5.1.7 工作时间内
打架
斗欧者。5.2 旷工的处理5.2.1 两日内 ...
//wengui.110.com/wengui_496.html-
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上班打架受伤算不算工伤
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