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职工考勤管理制度
生产单位执行本单位作息时间,不得随意改变和违反。具体
时间
按各单位规定的新工作制度严格执行。2.2.2
上班
时间
不按时到岗位的,视为迟到,提前离开工作岗位的 .6.1 凡职工因工负伤,医生证明需要休息者
算
为
工伤
假,4.6.2 工资待遇4.6.2.1
工伤
住院治疗期间,仍享受原岗位基本工资(岗位工资+技能 ...
//wengui.110.com/wengui_496.html-
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