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不予办理离职手续及扣留薪金直至全部交接完毕为止,并保留追究其赔偿责任。 第八条 不经预告解除劳动关系 有下列情形之一,属严重违纪行为。公司可立即终止员工 破产、解散或转让时,需解除劳动合同; 2.签订劳动合同时所依据客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经员工协商不能就变更劳动合同 ...
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,加盟店有(无)权解除合同。因专利权被宣告无效而解除合同,总部已经收取费用_________返还,加盟店无权要求赔偿。本合同签订后,总部许可加盟店 处以_________倍以内罚款。加盟店员工行为违反本合同规定,视为加盟店违约行为,由加盟店承担违约责任。 第一百三十四条告知申辩总部在对 ...
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情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经公司员工协商不能就变更劳动合同达成协议。第十七条 员工辞职,须解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式 劳动和社会保障部劳社部发______号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题通知》规定,按全年月平均工作天数20.92天和工作时间167.4小时 ...
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情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经公司员工协商不能就变更劳动合同达成协议。第十七条 员工辞职,须解除劳动合同,应当提前三十日以书面 和社会保障部劳社部发[___]___号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题通知》规定,按全年月平均工作天数20.92天和工作时间167.4小时进行 ...
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所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已原雇用单位正式解除劳动关系中国职工。因此,对于合营公司雇用职工在受雇于合营公司之前由任何原单位欠付 批评、教育或处以纪律处罚,直至解雇。对因故被解雇员工经济赔偿和解雇费依劳动合同规定及有关中国劳动法律和法规办理。 第四十四条工会合营公司职工有 ...
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解决第十七章适用法律第十八章合同变更解除第十九章合同生效及其它 序言中国技术进口总公司和____________国__________公司,根据《中华人民共和国 办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。10.2甲乙方双方推荐及聘用高级管理人员,工程技术人员工资及福利待遇等问题由董事会 ...
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企业法》有关规定,经董事会制订施行方案,由公司、公司工会员工集体或个人订立劳动合同,按合同规定执行。第十四条财务会计和审计1、合作企业设总 义务中外合作者一方或者数方,应当对履行合同他方因此遭受损失承担赔偿责任;履行合同一方或者数方有权向审查批准机关提出申请,解散合作企业。3、合作企业 ...
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招聘员工。二、试用期员工必须经过_______~_______个月试用期,试用期满后经考核合格后正式聘用,不符合录用条件者将终止试用。三、劳动合同凡被正式录用者, 倾听,耐心解释,任何情况下都不得客人争论,解决不了问题应及时告之直属上司。(6)员工应在规定上班时间基础上适当提前到达岗位做好准备 ...
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解释和说明,并将提案内容和董事会说明在股东大会结束后股东大会决议一并公告。(二)程序性。董事会可以对股东提案涉及程序性问题做出决定。如将提案进行分拆 发展需要,在国家有关法律法规规定范围内有权自行招聘和辞退员工。第二百条 公司实行劳动合同制度。第二百零一条 公司根据国家有关规定、《公司章程》 ...
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、运输方式及收货地址、收货人、联系电话等。??3.加盟连锁专卖店/柜根据甲方销售合同金额将款汇至甲方指定账号。??4.甲方在收到乙方货款后七日内发货。 或一部分转让给予第三者。6.乙方在经营期间因自己经营、管理等问题损害了他人利益时,由乙方自行承担赔偿损失责任,甲方不承担任何责任。7.因乙方行为 ...
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