员工死亡的证明文件及除户籍誊本，填具申请书层转总经理核发。第九条 领受抚恤金及丧葬费的遗属，以本公司登记有案或经确实证明者为限，除遗嘱别有规定外 的服务年资十足计算。第十四条 临时或试用员工，因执行职务发生危险以致死亡者，除丧葬费2个月仍照发外，另外一次性发给相当于同级正式员工15个月薪金数的抚恤金。...
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附员工死亡的证明文件及除户籍誊本，填具申请书层转总经理核发。第九条 领受抚恤金及丧葬费的遗族，以本公司登记有案或经确实证明者为限，除遗嘱别有指定外， 的服务年资十足计算。第十四条 临时或试用员工，因执行职务发生危险以致死亡者，除丧葬费2个月仍照发给外，得一次发给相当于同级正式员工15个月薪金数的抚恤金 ...
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《附表2》支付特殊休假补贴。2．年度休假补贴根据员工守则中给予年度有薪休假时，每日支付基本工资和职能工资日工资额。第八条员工死亡丧葬费及抚养家属费员工非因公死亡时的丧葬费及抚恤金根据国家有关规定执行。第四章试用期员工的工资第九条试用期员工的特例员工守则规定的试用期员工的工资，原则上以本章规定为准。 ...
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《附表2》支付特殊休假补贴。2．年度休假补贴根据员工守则中给予年度有薪休假时，每日支付基本工资和职能工资日工资额。第八条员工死亡丧葬费及抚养家属费员工非因公死亡时的丧葬费及抚恤金根据国家有关规定执行。第四章试用期员工的工资第九条试用期员工的特例员工守则规定的试用期员工的工资，原则上以本章规定为准。 ...
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《附表2》支付特殊休假补贴。2．年度休假补贴根据员工守则中给予年度有薪休假时，每日支付基本工资和职能工资日工资额。第八条员工死亡丧葬费及抚养家属费员工非因公死亡时的丧葬费及抚恤金根据国家有关规定执行。第四章试用期员工的工资第九条试用期员工的特例员工守则规定的试用期员工的工资，原则上以本章规定为准。 ...
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标准核发绩效工资，其它待遇不减。第四十四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为公司2个月平均工资。三、员工如有直系供养亲属，可享受困难补助如下：1．先发6个月本人工资；2．第七个月起：（1）因公死亡 ...
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标准核发绩效工资，其它待遇不减。第四十四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为公司2个月平均工资。三、员工如有直系供养亲属，可享受困难补助如下：1．先发6个月本人工资；2．第七个月起：（1）因公死亡 ...
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执行公务关系 劳保年数 请发恤葬 金 额 1．抚恤金 个月薪资计 元2．丧葬费计 元 项共计人民币 元3．公司奠仪 元 总经理董事长 人事经理 厂长经理 主管科长 申请人 ...
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提出的不附和规定的要求，要做好解释工作；对丧事过程中的各种迷信活动，要进行教育制止。认真按政策规定落实抚恤金、丧葬费、遗留问题等。8．离退休职工活动经费按中共________省________________局党组织________发（________）________号文执行，即退休职工活动经费 ...
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考核标准核发绩效工资，其它待遇不减。第二十五条 职工死亡待遇（一）抚恤金：1．职工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。（二）丧葬费：职工死亡为公司2个月平均工资。（三）职工如有直系供养亲属，可享受困难补助如下：1．先发6个月本人工资；2．第七个月起：（1）因公 ...
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