的工具类，但各公司得订出各项品名并追加非消耗品部分。?（三）本资产列为个人保管时应依个人别（共同使用者以科别设立，科长为当然保管人，得指定专人负责实际保管工作） 得视情况转呈）后，送交管理部门点收（报废部分免办点收）及转记于“财产保管卡”。?附则?第二十三条 本规则经呈决策会通过颁布实施，修改时亦同。...

年龄在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，精力充沛，木材加工专业大本以上文化，个人素质好，有组织管理能力，_____年以上物流管理经验。第四条货物主管1．货物 批准后购买。2．《组装工具帐》由库管员掌管，常用由个人保管，库存工具由库管员保管。3．如果丢失，责任人按照工具入库价赔偿。第三十三条消耗 ...

年龄在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，精力充沛，木材加工专业大本以上文化，个人素质好，有组织管理能力，_____年以上物流管理经验。第四条货物主管1．货物 批准后购买。2．《组装工具帐》由库管员掌管，常用由个人保管，库存工具由库管员保管。3．如果丢失，责任人按照工具入库价赔偿。第三十三条消耗 ...

年龄在_____岁以下，当地正式户口，身体健康，精力充沛，木材加工专业大本以上文化，个人素质好，有组织管理能力，_____年以上物流管理经验。第四条货物主管1．货物 批准后购买。2．《组装工具帐》由库管员掌管，常用由个人保管，库存工具由库管员保管。3．如果丢失，责任人按照工具入库价赔偿。第三十三条消耗 ...

代表甲方签订合同，并加盖公司公章，合同一份由集团人事部备案，另一份由职员个人保管。4．自签订合同之日起，职员的的原身份、职级作为档案身份和档案 配合集团人事部完成劳动合同鉴证和《员工手册》办理，《员工手册》由集团人事部统一保管。七、 解释与修改权1．本细则征询职员委员会意见后，经总经理办公会讨论通过， ...

代表甲方签订合同，并加盖公司公章，合同一份由集团人事部备案，另一份由职员个人保管。4．自签订合同之日起，职员的的原身份、职级作为档案身份和档案 配合集团人事部完成劳动合同鉴证和《员工手册》办理，《员工手册》由集团人事部统一保管。 七、 解释与修改权1．本细则征询职员委员会意见后，经总经理办公会讨论通过 ...

等。管制品：订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等。个人保管物品：个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资，如BP机、手机、助动 分类，进行不同的领用方式：低值易耗品：直接向办公室物品保管人员签字领用。管制品：直接向办公室物品保管人员签字领用。贵重物品：根据伟字003号文件。实物资产 ...

工具，提高服务硬件水平。维修员可配置专门的检测、维修设备工具，在登记后由个人保管、作用。该设备工具不得用于私用目的，丢失或损坏后应予赔偿（正常损耗除外 维修网络各节点，并可进行必要的维修培训。凡涉及公司技术秘密的资料，应妥善保管，维修人员不得泄密。维修人员对疑难、罕见故障的维修案例，应提出书面总结报告 ...

建立借用制度，规定仪器和附件换人使用时的交接手续。（二）做好仪器技术资料保管工作。仪器的说明书、操作规程和其他交人班组保存的技术资料应和班组工艺文件一起 班组长换人，应清理移交。这些资料只能借阅，不能交私人保管。（三）仪器仪表的遗失处理。对于个人保管的仪器仪表，不管主客观原因发生的遗失情况都应认真进行 ...

建立借用制度，规定仪器和附件换人使用时的交接手续。（二）做好仪器技术资料保管工作。仪器的说明书、操作规程和其他交人班组保存的技术资料应和班组工艺文件一起 班组长换人，应清理移交。这些资料只能借阅，不能交私人保管。（三）仪器仪表的遗失处理。对于个人保管的仪器仪表，不管主客观原因发生的遗失情况都应认真进行 ...