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现场售楼人员培训手册
的内部装修、职员的服装、办公室里的气氛等。但使你
对
公司
的印象地深刻的是与你会晤的那
个人
。无论
公司
有多大,员工有多少,你也只能从接待员及与你会晤 的办法。3.签约时,如客户有问题无法说服,汇报现场经理或更高一极主管。4.
签
合同
最好由购房户自己填写具体条款,并一定要其本人签名盖章。5.由他人代理签约,户主 ...
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酒店人性化管理六要求
员工放权,一级放一级,责权分明。表面上看它是一种行政工作的程序,实则是
对
每一
个人
价值的肯定。你在这个位,就该享受这些权利。人的自尊和欲望在这里 直接对话;2是设立24小时免费录音电话,供员工反映问题;3是委托专业调查
公司
进行员工调查,
注意
事先沟通调查目的并把问卷设计得简单易答。这些有效持久的措施为
公司
...
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