支付劳动者劳动报酬的，以及安排加班不支付加班费的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。2． 乙方劳动合同，除本合同第二十九条规定情形外，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十条乙方 ...

币支付。这些付款包括工资、税收、关税、租费及诸如此类的费用。13．2 公司外汇收支管理均应按照《合资法》及《中华人民共和国外汇管理暂行条例》等 劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩19．1 一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司 ...

币支付。这些付款包括工资、税收、关税、租费及诸如此类的费用。 13．2公司外汇收支管理均应按照《合资法》及《中华人民共和国外汇管理暂行条例》等 劳工合同规定要求辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩 19．1一般职工劳动费用 公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司 ...

管理12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动 记帐汇率采用当月一日中华人民共和国外汇管理局公布的外汇中间牌价折算；减少时，按帐面汇率折合为人民币，帐面汇率采用移动加权平衡法计算。因汇率不同 ...

12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业 ，记账汇率采用当月一日中华人民共和国外汇管理局公布的外汇中间牌价折算；减少时，按账面汇率折合为人民币，账面汇率采用 移动加权平衡法计算。因汇率不同而 ...

的那一部分税。 第十四条公司职工的雇用、解雇及工资、福利14．1根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职 费用将由仲裁院在裁决书中确定并由败诉方负担。21．6本合同的适用法是中华人民共和国的法律。 第二十二条合同文件和文字22．1本合同用中英两种 ...

雇用、招聘、解雇和辞职，以及他们的工资、福利待遇、劳动保险、劳动保护、劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程 六章工会 第16．01条合营公司的职员、工人有权按《合资法》和《中华人民共和国工会法》的规定组织工会，开展工会活动。合营公司对工会的工作将给予 ...

那一部分税。 第十四条 公司职工的雇用、解雇及工资、福利14．1 根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、 将由仲裁院在裁决书中确定并由败诉方负担。21．6 本合同的适用法是中华人民共和国的法律。 第二十二条 合同文件和文字22．1 本合同用中英两种 ...

的解释。合营公司：指根据本合同设立的股权式合资经营公司。合资法：指1979年7月1日的《中华人民共和国中外合资经营企业法》及其不时修改的文本。合资法实施 于合营公司之前由任何原单位欠付的工资、奖金、其它福利和社会保险和费用，合营公司均不承担任何责任。根据中国有关劳动法律法规，如总经理认为合营公司欲有效 ...

雇用、招聘、解雇和辞职，以及他们的工资、福利待遇、劳动保险、劳动保护、劳动纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程 六章工会 第１６．０１条合营公司的职员、工人有权按《合资法》和《中华人民共和国工会法》的规定组织工会，开展工会活动。合营公司对工会的工作将给予 ...