条例规定。 第二章 宗旨、经营范围第六条 遵照中华人民共和国的法律、法令和有关规定，兴建中外合资企业。使用_______水平先进技术和设备，生产和销售_______产品， 规章制度为．1．经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序2．职工守则：3．劳动工资制度；4．职工考勤、升级与奖惩制度；5 ...

和香港、澳门地区汇入汇款和外汇托收；10．侨资企业、外资企业、中外合资企业和中外合作企业的汇出汇款及进口贸易结算和押汇；11．办理国外、香港、澳门地区 经过协商无效，则提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会调解和仲裁，按该会的程序规则进行。如交该仲裁委员会后三十天内尚未获得解决，则订约任何一 ...

经理、总会讲师、审计师和其它高级管理人员，并决定其职权和待遇等；（8）设立或撤销分公司，子公司，关联公司、办事处（包括注册办事处）和代理机构，并决定其 。折旧期应以中华人民共和国中外合资企业所得税法所允许的最小期限为准。5．2合营企业制定适当的程序以批准公司拥有的或租用的固定资产的增加及转让，这一程序 ...

和香港、澳门地区汇入汇款和外汇托收；（十）侨资企业、外资企业、中外合资企业和中外合作企业的汇出汇款及进口贸易结算和押汇；（十一）办理国外、香港、澳门 如经过协商无效，则提请中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会调解或仲裁，按该会的程序规则进行。如交该仲裁委员会后三十天内尚未获得解决，则订约任何一 ...

维修服务，经中国有关部门批准，合营公司可在中国境内外设立销售维修服务的分支机构。其中，在中国境内设立的分支机构，经批准后应向原登记机关办理变更登记 退的税款。 第五十一条合营公司所得的利润总额，按中华人民共和国中外合资企业所得税法规定缴纳所得税后，扣除储备基金，企业发展基金，职工奖励和福利基金，余下的 ...

决定。 第七章劳动管理 第二十条合资公司职员的雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其它实施规定，经董事会 十七条1．合资公司在合资期满或按照上条规定中途解散时，董事会要将清算的程序、原则以及清算委员会的人选等向企业主管部门提出，接受审查和对清算的 ...

的进口量；（3）成立软件开发中心，出口软件；（4）设立维修服务部，为在中国的外国单位维修服务；（5）开展技术服务以赚取外汇；（6 签订。签订后报__________年劳动局备案。__________方也可向合资公司推荐雇员。18．2解雇根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇 ...

、工会 第三十一条 合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行 一条 仲裁地点设在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。 第六十二条 仲裁裁决是终局裁决，对双方均有 ...

、工会 第三十一条合作公司职工的雇用、解雇、劳动工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行 一条仲裁地点设在北京，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会按该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。 第六十二条仲裁决定是终局裁决，对双方均有约束力 ...

任务和职权等均遵守公司《章程》中有关条款规定。 6．4正、副总经理的更换 正、副总经理如有某种原因需要更换时，须由双方提出新 。签订后报__________年劳动局备案。 __________方也可向合资公司推荐雇员。 18．2解雇 根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同，可以解雇部分职工，被解雇 ...