管理本公司各类档案。第十条 各分院与研究所投资的企业可根据本单位情况，确定相应的档案工作人员，负责管理本企业档案，业务上接受分院、研究所档案管理部门的 损失负有直接责任者，企业应根据国家档案局《档案行政处罚程序暂行规定》给予相应的处分，并报院办公厅及高技术产业局备案；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。? ...

工作内容为：基本情况清理、资产清查、资金核实和建立建制。 第二章 工作范围第五条 按照现行行政事业单位的管理状况和财政预算管理体制，本办法所称预算单位 汇总后，在规定时间内报送同级财政部门（清产核资机构）。 第四章 组织领导第十七条 预算单位在清产核资工作中，应对所属单位户数的编制及人员状况等基本情况 ...

资信调查，并随时考察客户信用的变化、签注在资信调查表相关栏内。但政府机关、公共事业、信用良好的民营大企业以及各种机会性的小金额或现金交易客户可不受此限。第 由本单位经理视业务繁简而分成若干组，指派若干人，分组预盘，再由其他单位人员按照分组监督盘点，最后并由高级主管抽点。盘点结果经财务部门会计科核对后， ...

送保卫主管部门存查，并凭此换发“工程承包人人厂凭证”。如入厂工作时间在一日以内可免送事业关系室审核。（1）人厂：凭身份证明文件及“工程承包人人厂凭证”交保卫核对无讹后换发“工程承包人人厂证”佩挂人厂。因赶工时或原有工作人员未到而临时增加或更换人员，不及事先办理手续时，应依①临时增加人员经由保卫以 ...

。?第二十一条 职员如有迟到、早退、或旷工等情形，依下列规定处分：?1．迟到：?（1）上班时间三分钟后至十五分钟以内，始行打卡到工者为迟到。?（2 者。?14．工作上有重大过失，致公司蒙受损失，或工作人员受伤害者。?15．不服从合理工作命令或不服从合理调遣者。?16．在外从事与本公司利益冲突的工作，经 ...

有关中国市场需求，产品竞争能力和销售机会的发展趋势等方面的信息;(4)协助外籍工作人员申请前往中华人民共和国的入境签证和提供在中国境内的公务旅行方便;(5)协助 提供必要的房屋和设备，用于办公、会议、举办职工集体福利、文化、体育事业。合营企业每月按企业职工实际工资总额的2%拨交工会经费，由本企业工会 ...

简称双方）同意根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》及其有关法律的规定，共同成立一个合营企业。双方同意抱着诚挚的 需求，产品竞争能力和销售机会的发展趋势等方面的信息；（4）协助外籍工作人员申请前往中华人民共和国的入境签证和提供在中国境内的公务旅行方便；（ ...

、身体不能坚持正常工作或工作不称职的以外，都可适当进行交流。（二）重要岗位的领导干部连续在一个单位任同一职务的时间原则上不应超过两 竞聘程序是：确定招聘岗位—制定招聘方案—公布招聘岗位—参加竞聘人申请—对竞聘人员进行资格审查—相关知识考试—考核—竞聘答辩—党政领导班子联席会议讨论、形成聘任意见—公示— ...

、身体不能坚持正常工作或工作不称职的以外，都可适当进行交流。（二）重要岗位的领导干部连续在一个单位任同一职务的时间原则上不应超过两 竞聘程序是：确定招聘岗位—制定招聘方案—公布招聘岗位—参加竞聘人申请—对竞聘人员进行资格审查—相关知识考试—考核—竞聘答辩—党政领导班子联席会议讨论、形成聘任意见—公示— ...

7．加盟店在接受总部营运指导时期，经经营者或店主同意，允许总部派遣的营运部人员进入店堂内检查加盟店的全部经营情况。 8．加盟店在接受总部指导期间，允许总部 、会计处理、店铺经营管理、店铺保安等各方面的指导，提供有关信息，帮助加盟店实施标准管理。 第二十四条 物品的保养、维修 1．加盟店要确实保养好店铺 ...