各项服务工作。第七条支行纪检监察员负责会议记录并撰写会议纪要，同时以工作人员的身份参加会议。 第三章学习要求第八条学风建设。大力弘扬理论联系实际的马克思主义 世界的自觉性，不断提高理论水平、领导水平和执政能力，推动卫生改革和卫生事业持续健康发展。第二十条考核的基本原则。（一）述学、评学与考学的原则。述 ...

。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用的员工，适用本规定，并依照本规定执行。第三条 本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司员工。第四 7日以内，按日计扣薪津，并处罚款月薪的10%。第四十七条 以上待遇的考核仅包括基本工资、岗位等级工资、工龄津贴、福利津贴、物价补贴、午餐补贴、绩效工资等 ...

。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用的员工，适用本规定，并依照本规定执行。第三条 本公司自总经理以下工作人员，均称为本公司员工。第四 7日以内，按日计扣薪津，并处罚款月薪的10%。第四十七条 以上待遇的考核仅包括基本工资、岗位等级工资、工龄津贴、福利津贴、物价补贴、午餐补贴、绩效工资等 ...

，则不予以计算。2．利润中心目标及营业净利达成率。采用利润中心制的各营利事业单位以当月销售目标厦营业净利计算，以生产部门所需制造成本为基准，并视当月销售 除营业部门人员奖金应视实际评核考绩采用全额发放外，各部门人员奖金则依照第十二条的规定乘以70％～85％的比例计算该项奖金。2．采用比照计算奖金制的各 ...

本公司各类档案。第十条 各分院与研究所投资的企业可根据本单位情况，确定相应的档案工作人员，负责管理本企业档案，业务上接受分院、研究所档案管理部门的 。?第二十六条 企业应建立档案统计工作制度，并按规定向上级有关部门报送档案工作基本情况统计表。?第二十七条 档案工作人员调动工作时，必须办理完档案移交手续 ...

、公司、控股公司及其所属单位和实行企业化管理的事业单位。集团公司设在开发区或境外的独资或控股企业以及中外合资企业除执行本制度和有关规定外，还应遵照有关财务 国家各项财经政策、法规，制订落实会计人员岗位责任制，并负责实施与考核，随时捕捉各种会计信息，并运用到财务管理的各项工作。（二）负责制定企业财务管理 ...

）弃职潜逃者。?第二十五条 保证人有下列情形之一者，被保证人应即以书面报告人事单位，并限于一个月之内另觅妥保证人，重填保证书。?（一）保证人死亡者；?（二） ；?（五）经医生证明有传染性疾病，或其他疾病有碍工作及公共卫生者。?第四十六条 依前条规定资遣之人员应事先预告，预告之方式如下：?（一）在本公司 ...

二）在管理组织、制度、机构等方面提出改革办法或改进方案，对提高工作效率和企业、事业单位的应变能力或服务能力有显著效果；（三）应用国内外现代化管理技术和 本人档案，可作为评选先进、考核晋级、评定职称、聘任职务等的依据之一。 第五章 评审机构与程序第三十一条 企业、事业单位可以建立合理化建议和技术改进评审 ...

各种补贴照发。第十六条 承包经营者在承包期间的收入按本合同规定的各项经济技术和各项附加指标挂购考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、 因病、事假实际工作不足__个月，只发给预支生活费。第四款 职工人均年收入的计算范围按 劳字______号文件规定执行。第十八条 企、事业单位承包，如超额 ...

各种补贴照发。第十六条 承包经营者在承包期间的收入按本合同规定的各项经济技术和各项附加指标挂购考核的原则确定。（附加指标系指：销售收入、产品质量、 因病、事假实际工作不足__个月，只发给预支生活费。第四款 职工人均年收入的计算范围按 劳字______号文件规定执行。第十八条 企、事业单位承包，如超额 ...