小时至4小时者，按半天计发，不足2小时者不发津贴。（二）管理人员和工程技术人员跟班作业，可以按生产人员标准领取外勤津贴。．（三）工程管理的基建办 临时出国人员费用开支标准和管理办法按（84）财外字第610号文的规定执行。第十一条 由于中央及外省国家机关、事业单位出差人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费 ...

可利用访问时进行教育指导说明，借此提高零售商店店员的销售技术及加强其对产品的知识。（2）销售负责人员可亲自站在店头接待顾客，示范销售动作或进行技术说明， 条 本部与事业所之间的关系：1．各事业单位负责人应将事业所视为一企业，以经营者的精神来推动其运作和管理（另外，本身也须经常参与研修）。2．事业经理需 ...

应层层落实。3．公司设置劳动安全卫生管理部门，配备专（兼）职劳动安全卫生技术人员，负责组织、监督、检查、推动本单位和本系统的劳动安全卫生工作。4． 工会组织也可派人参加。3．事故调查组必须在事故发生之日起15 日内向企业事业单位的主管部门、劳动部门、劳工工会报送事故调查报告书。特殊情况不能按时报送的， ...

人员不应突破核定编制数额（单位编制的30%）。一、流动岗位人员的基本条件6．拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有为我国科学事业现代化和地球科学事业 人员一般应具有大学以上的学历或中级以上专业技术任职资格的专业技术人员；博士后研究人员；在读研究生也可作为流动岗位人员聘用。9．具有履行研究岗位职责的能力 ...

第一章总则第一条适用范围本管理办法适用于_________房地产开发有限公司（以下简称公司）全体员工。第二条目的公司为充分、合理、有效的利用企业内部的人力资源， /副主任级以上管理人员。（二）技术职系：适用于从事房地产业务的前期市场研究、规划、预算、技术服务、工程建设、计划、统计等各类技术人员。（三 ...

，根据上级有关规定，结合我公司实际情况，特制定_______公司干部管理办法。第二条干部管理原则（一）革命化、年轻化、知识化、专业化原则；（二）德才兼备 不需要征得本人同意。干部主管部门提前一个月通知将要退休人员的所在单位，单位通知干部本人，并按干部管理权限同干部本人谈话，由人事部门统一办理退休手续。 ...

，根据上级有关规定，结合我公司实际情况，特制定_______公司干部管理办法。第二条干部管理原则（一）革命化、年轻化、知识化、专业化原则；（二）德才兼备 不需要征得本人同意。干部主管部门提前一个月通知将要退休人员的所在单位，单位通知干部本人，并按干部管理权限同干部本人谈话，由人事部门统一办理退休手续。 ...

技术改进奖励条例实施细则》，制订本办法。第二条 本办法所称的合理化建议，是指有关改进和完善企业、事业单位产技术和经营管理方面的法和措施；所称的 采纳单位对提出者应视同本单位人员。 第三章 奖金评定标准第十条 职工（集体或个人）提出的合理化建议或者进行的技术改进，应经过企业、事业单位的实施，并取得节约或 ...

和建立建制。 第二章 工作范围第五条 按照现行行政事业单位的管理状况和财政预算管理体制，本办法所称预算单位是指具有独立的法人资格、能够独立编制会计决算报表 长休、内退、提前离岗等）、职务、级别等情况的清理。学校、科研院所的人员清理还包括对在校学生情况的清理，要对博士后、博士研究生、硕士研究生、本科生、 ...

制度适用于中国___________（集团）所属企业、公司、控股公司及其所属单位和实行企业化管理的事业单位。集团公司设在开发区或境外的独资或控股企业以及中外合资企业除执行 信贷、监控和信息反馈的职能。第三十条具体管理办法按照集团公司《资金管理办法》执行。 第九章存货管理第三十一条存货是指企业在生产过程 ...