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_______公司员工手册范例
如系临时性、短期性、季节性或特定性工作,视情况与本公司签订“______________”,双方
共同
遵守。第九条 试用人员如因品行不良,工作欠佳或无故旷职者,可 、斗殴、搭讪樊谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序
的
行为
。十、不得假借职权贪污舞弊,收受贿赂,或
以
公司
名义
在外招摇撞骗。十一、员工对外接洽业务,应 ...
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公司人事管理制度(一)
系临时性、短期性、季节性或特定性工作,视情况与本公司签订“定期工作协议书”,双方
共同
遵守。第九条 试用人员如因品行不良,工作欠佳或无故旷职者,可随时 不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序
的
行为
。九、不得假借职权贪污舞弊,收受贿赂,或
以
公司
名义
在外招摇撞骗。十、员工对外接洽业务,应坚持 ...
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