或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二 ...

或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二 ...

结合企业的实际，推动和促进企业的发展。一、目前现状分析1．公司现有管理人员_______人，占职工总数的_______%，从学历、职称、年龄分析如下。2．骨干（ 怕留不住，不敢重用，因此阻碍了青年人才的成长。2．专业技术人员的职称结构不尽合理：高级职称人员比例偏少，造成这一现象的原因一方面在专业人员中 ...

结合企业的实际，推动和促进企业的发展。一、目前现状分析 1．公司现有管理人员_______人，占职工总数的_______%，从学历、职称、年龄分析如下。2．骨干（ 留不住，不敢重用，因此阻碍了青年人才的成长。 2．专业技术人员的职称结构不尽合理：高级职称人员比例偏少，造成这一现象的原因一方面在专业人员 ...

本公司除董事、监察人外，自总经理以下各级业务执行人员，均称为本公司职员，并依工作性质分管理职、技术职，其职位等次如下：第四条 本公司除业务执行人 为安定员工生活，增进员工福利起见，可设立职工福利委员会，其组织及办法另定。?退休与抚恤第一条 本公司员工因超过规定的年龄或因心神丧失或身体残疾不堪胜任职务 ...

，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件 要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。第二十八条 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、 ...

分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。第七条 各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件 要严密注意电力线对通信线和操作安全的影响，严格按照操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担任线路架设工作。（六）易燃、易爆物品第二十八条 易燃、易爆物品的 ...

集团公司人力资源部统一办理相关手续。3．4集团各单位应根据中长期发展规划和企业实际制定每年的人才需求计划及招聘实施方案。3．5集团公司人力资源部负责集团 管理专家、享受政府特殊津贴的专业技术人员、集团公司级学术和技术带头人等。8．2专家队伍建设应坚持专业结构、年龄结构合理配置，德才兼备，代表集团公司最 ...

集团公司人力资源部统一办理相关手续。3．4集团各单位应根据中长期发展规划和企业实际制定每年的人才需求计划及招聘实施方案。3．5集团公司人力资源部负责集团 管理专家、享受政府特殊津贴的专业技术人员、集团公司级学术和技术带头人等。8．2专家队伍建设应坚持专业结构、年龄结构合理配置，德才兼备，代表集团公司最 ...

会计师事务所条件的前提下可以吸收事务所执业所必须的具有其它执业证书人员）（二）大专以上文化程度或中级以上专业技术职务资格；?（三）专职在会计师事务所工作满五年；? 财产补足。?第三十五条合伙人有下列情形之一的必须退伙（一）达到事务所规定的退休年龄；?（二）因健康等原因或丧失工作能力不能执业时；?（三） ...