但保留原工资级别，并享受国家统一的晋级权。档案工资允许计入成本。8．承租人在租赁期间，享受国家规定的全民所有制企业职工的劳保福利待遇和公费医疗待遇。 影响的一方可以提出变更或解除合同。 第二十二条 因承租人经营管理不善，或者重大决策失误，给工厂造成连续一年以上亏损或重大损失时，出租人可以解除合同，不负 ...

个人培训记录要归档保存，培训效果要定期考核评价。（四）企业应明确主管培训教育工作的职能部门。在编制企业教育计划时，应将《GMP规范》培训教育纳入计划， 人员职前教育”和“在职员工业务技能教育”。（二）普及教育的对象是企业的全体职工，特别是生产人员和基层管理人员。教育内容主要有：1．《GMP规范》的基本 ...

基本依据，是总结经验、提高创建水平的有效手段，是实现文明企业规范管理的重要体现。必须高度重视台帐资料的建立、完善和管理工作。 第四条：台帐资料管理人员 必须收集齐全，整理立卷，按时交本单位资料管理工作人员集中管理。 第六条： 利用台帐资料应当遵守查阅档案的有关规定，爱护资料，不得涂改、损毁、丢失、抽取 ...

个人培训记录要归档保存，培训效果要定期考核评价。（四）企业应明确主管培训教育工作的职能部门。在编制企业教育计划时，应将《GMP规范》培训教育纳入计划， 人员职前教育”和“在职员工业务技能教育”。（二）普及教育的对象是企业的全体职工，特别是生产人员和基层管理人员。教育内容主要有：1．《GMP规范》的基本 ...

书面通知乙方。 5．2．2 乙方应根据本合同以及《__________企业年金基金投资管理合同》的规定，接受投资管理人法定代表人或其授权代表在其权限范围内发送的 的，乙方负相应赔偿责任。 6．10 受托财产档案管理。 6．10．1 档案保存。 在本合同有效期内及终止后至少15年内，甲乙双方各自完整保存 ...

出售或转让要呈报中华人民共和国对外经济贸易部审查和批准。除上述情况外合营的任何一方欲转让、出售或以其他方式处置其在公司注册资本中所占份额 ，董事会根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》进行审批。14．2 公司的有效工作所需人数由董事会决定。所需中方职工由__________方或中国有关劳动 ...

，由董事会任命。 第三十条 总经理的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合营公司的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作，总经理不在时，由副总 条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论（但不得 ...

接待过程中收集到的意见和建议。2．管理程序2．1 登记2．1．1 各级工会要设专职管理员，专门负责职工代表提案及日常职工意见、建议管理工作。2． 2 报告对象为公司董事局办公室、总裁办公室、督查委员会、党委会、各专业集团、成员企业、职工代表（职工代表不单发文件，由所在单位组织传达或传阅）。2．7．3 ...

特邀____代表列席董事会。 第十章经营管理机构 第二十九条合营公司经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作，经营管理机构设总经理一人，首任总经理由 条合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金，企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论（但不得 ...

管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体 。 3．培训费用3．1乙方派遣到合营公司进行____次共________人日的培训工作的人员的旅费及报酬，由乙方承担。3．2合营公司所选派培训人员的 ...