每周内连续______日（不含旺季及国定例假日）超过基础目标，则于次周发放激励奖金 经理（副理）______元礼券______张 管理职人员______元礼券______张 员工的婚丧喜庆及伤残住院时，可按员工服务年资，从福利基金中提拨相等的金额做为慰问祝福。其支付标准如表。 福利津贴年资基准表（略） ...

（一），总则第一条 目的为配合本公司人事管理制度的施行，加强工资核算与发放管理，特制订本制度。第二条 适用范围凡本公司的各级从业人员，除人事部另行 由人事部另行制订；若因业务上需要不得不延长其工作时间，则须依规定支付超时工作津贴。第二十条 缺勤扣除各部门员工应依公司所规定的工作时间上下班，若有违反下列 ...

．本人结婚或死亡时；2．直系亲属死亡时；3．女性员工生育，4．非业务上的伤残疾病；5．遇不可抗拒之意外灾害而遭损失时；6．其他公司同意的事实。第 三职等以上的专业技师、副管理工程师的职务。基准外工资第十三条 规定时间外勤务津贴：规定工作时间外出加班时，公司应依下列规定按工作时间工资的一定比率支给时间外 ...