（1）上班迟到或早退月累计______次以上；（2）服务过程中态度生硬，不使用文明用语；（3）损坏公物，价值在______元以下；（4）指定接受培训人员未经 规章制度，予以解除劳动合同（1）偷盗、窝赃、分赃、销赃；（2）道德败坏，耍流氓行为；（3）参与赌博被公安机关抓获并受处罚；（4）故意破坏公物或 ...

（1）上班迟到或早退月累计______次以上； （2）服务过程中态度生硬，不使用文明用语； （3）损坏公物，价值在______元以下； （4）指定接受培训人员 ，予以解除劳动合同 （1）偷盗、窝赃、分赃、销赃； （2）道德败坏，耍流氓行为； （3）参与赌博被公安机关抓获并受处罚； （4）故意破坏公物或 ...