8）、地面所有灯具、标语牌等公共设施的清洁。 （9）、清理市场周围的明沟、暗沟、下水道、污水井等。 （10）、负责广场的清洁。 （11）、地下室保洁员的职责。 （12）、负责地下室所有公共设备、设施、管道的清洁保养（机电运行设 备除外） （13）、负责将地下室杂物垃圾清除，送至垃圾站。 （14）、 ...

，并不断巡视以保持干净整洁。3．每周需对楼内消防箱、防盗门、窗、公共通道之外的管道、天台等设施进行保洁工作，以保持干净整洁。4．每月需对楼道灯罩进行保洁员作，以保持干净整洁。5．每月至少对消防楼道地面拖洗一次以上，以保持整洁。6．每次使用完保洁工具、器具后应清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或 ...

物业管理办公室，办公室设主任______名（兼），工作人员__________名，义务监督员_________名。办公室主任由局指派;工作人员设保洁员__________名，保卫人员______________名，水电维修工________名，其人员由本人申请，经考察试用合格后聘用;义务监督员每栋楼 ...

，以身作则，积极带领员工完成上级交给的各项任务。 5、 负责电工、维修员、保洁员的思想教育工作，制定学习文化和专业知 识的计划并监督检查执行情况。 情况。 7、 负责定期巡视市场检查各项卫生指标，消除脏乱差等不良现象，现场督导保洁员的工作。 8、 负责按标准对各区域进行清洁工作量化考核，定期公布结果 ...

的人员都能发挥其最佳的工作能力，除了靠其自身的努力外，对员工的再次培训也是十分重要的。为此，办公室将针对特殊岗位，如：消防员、商务咨询员、管理员、保洁员等直接接触业主、业户或外来访客的人员进行岗位知识、岗位技能、大厦相关的基本知识的培训，除由办公室现有人员负责培训外，还将外聘相关领域的优秀讲师为我们 ...

考核工资组成，其中考核工资根据公司对各岗位的工作要求中划定考核工资。具体物管经理每月_______元,物管员、收费员、维修员、保安为每月_______元，保洁员为每月_______元，作为当月的考核工资。其伙食、交通、通讯补贴除外。其余为标准工资。6．2工作考核实行100分/人、月制考核，全面达标为 ...

并组织学习。4．2．1工程维修部负责组织维修工、绿化工培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2．2保安服务部负责组织保安员、车管员、保洁员培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2．3财务部负责组织有关财务专业知识培训计划的实施，并做好有关培训记录和档案资料收集。4．2 ...

的人员都能发挥其最佳的工作能力，除了靠其自身的努力外，对员工的再次培训也是十分重要的。为此，办公室将针对特殊岗位，如：消防员、商务咨询员、管理员、保洁员等直接接触业主、业户或外来访客的人员进行岗位知识、岗位技能、大厦相关的基本知识的培训，除由办公室现有人员负责培训外，还将外聘相关领域的优秀讲师为我们 ...

一、 熟悉所分管的卫生责任区，了解卫生责任区的设备设施情况及具体数量。对分管区域设备设施及办 公用品的质量故障与损坏情况要及时报修。二、 熟悉和掌握所分管卫生责任区所要达到的卫生标准。三、 按卫生清扫标准一天多次清扫所分管的卫生区。四、 客房服务员必须掌握所管客房客人情况，及时与大堂服务人员勾通， ...

1、 严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出，每月向公司汇报费用的使用情况。2、 负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查，宿舍管理、卫生管理，并作好记录。3、 负责公司员工的考勤管理工作。4、 负责食堂用餐与采购工作 ...