不得通过更新经营手册而使加盟店承担与本合同相抵触的或不合理的义务。 第十八条经营手册的变通根据加盟店的实际情况，经总部书面批准，可对经营手册在 责任后不得再以此为由解除合同。 第一百三十七条处罚的执行根据本合同所作出的处罚，加盟店应当在收到处罚决定书之日起_________日内向总部交纳罚款。所得罚款 ...

的消耗。企业财务部门要会同有关部门分门别类地制订科学合理的材料、动力消耗定额及计件工资和产品质量指标，制定 有效措施将工资与产量、质量、消耗联系起来，以 每次罚款10元。10.3公司往来账会计违反3.4.2款，对责任人每次罚款20元。10.4对仓储管理员违反3.5.5款，每次处罚责任人10元。10.5 ...

____________元，处罚安全责任人___________元，其他安全管理人员人均______________元。6、对各类事故的责任人的处罚比照安全责任人处罚金额的_______________倍处罚。7、以上奖励和处罚，由指挥部安全领导小组下发通知，主管领导鉴字确认后由财务部负责执行。第十 ...

；⑶工作积极主动、团结互助，受到好评者；⑷对工程项目存在的隐患或不合理及时采取措施，避免经济损失者；⑸对公司发展提出合理化建议，并有一定经济效益者；⑹合理 声誉等），见义勇为者。奖励方法分为：口头表扬、书面表扬、经济奖励。2．处罚条例：出现以下情况，由部门经理上报主管领导，酌情处理；⑴季平均考评分低于 ...

工作无关的事情，严禁工作时间浏览与工作、业务无关的网页，如经发现则进行严厉处罚。四、饮用水：公司停止供应桶装饮用水。 五、耗材1．非必要情况下，减少使用 。3．出差及业务费用产生前须申请，经批准后方可实施，否则一概不予以报销。4．合理安排出差计划，以降低差旅及报销费用。 八、员工工资针对特殊时期，公司 ...

伙伴时，公司员工须公正、客观地对待所有候选对象，并按照公司规定，通过招投标等公平的方式，合理确定最终合作伙伴；4．4．2．与商业伙伴进行商务合作时，公司 ．举报及处罚原则7．1．员工违反本守则的，将根据公司有关规定严肃处理，包括但不限于行政处罚、解除劳动合同、送交司法机关处理等。7．2．每位员工都有 ...

等不定期检查、抽查，餐厅应努力增加和不断调整饭菜口味，严格成本核算，合理制定菜肴价格，文明服务。第九条 餐饮服务单位要设立投诉箱、意见薄，张贴餐厅 责任由餐厅经营者自行承担，公司不负担任何连带责任。同时将报请卫生、工商等主管部门依据国家食品卫生法律、法规进行处罚，情节恶劣、后果严重的，报请公安机关追究 ...

取得较好的经济效益。（四）厉行节约，合理使用资金。（五）合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。（六）对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查 支现金的；（六）保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的；（七）违反本规定条款认定应予处罚的。第四十三条出现下列情况之一的，财务 ...

取得较好的经济效益。（四）厉行节约，合理使用资金。（五）合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。（六）对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查 支现金的；（六）保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的；（七）违反本规定条款认定应予处罚的。第四十三条出现下列情况之一的，财务 ...

继续推行竞争上岗、双向选聘制度，坚决执行末位淘汰机制，要把有本事、想干事、能干事、不出事的人选拔出来，不断提高员工队伍素质。对那些 若发生，科内及责任科室人均惩_______－_______元，当事人惩执法机关处罚额的_______－_______%；未出现处理（或处罚）公司奖_______元，科内奖 ...