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某企业
员工
管理规定
行政部审批,经总经理批准,办理完交接手续方可
离职
。 2. 正式
员工
因故不能继续工作的,要提前_____个月向部门主管
提出
书面申请,部门主管报人事行政部审批,经 情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经与
员工
协商
不能就变更劳动合同达成协议的; 3.
公司
认为
员工
对于所担任的工作不能胜任或经过工作调动、 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
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公司提出让员工协商离职
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