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某企业
员工
管理规定
主管报人事行政部审批,经总经理批准,办理完交接手续方可
离职
。 3.
公司
将要辞退的
员工
,将在其解除
劳动
合同
前_____个月由人事行政部通知其本人。 4.
离职
合同
的; 2.
签订
劳动
合同
时所依据的客观情况发生重大变化,致使原
劳动
合同
无法履行,经与
员工
协商不能就变更
劳动
合同
达成协议的; 3.
公司
认为
员工
对于 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
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