补贴1个月、最多不超过24个月的本人工资。5．公司拖欠员工的其他款项。须扣除以下项目：1．员工拖欠未付的公司借款、罚金；2．员工对公司未交接手续的 。如应扣除费用大于支付给员工的费用，则应在收回全部费用后才予办理手续。 第六章 附则第十八条 公司辞职工作以保密方式处理，并保持工作连贯、顺利进行。第十九 ...

有期徒刑或被通缉，尚未结案者。三、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。四、贪污、拖欠公款，有记录在案者。五、患有精神病或传染病者。六、因品行亚劣，曾被 。第七十六条 员工自行辞职或受处罚被除名声，不按资遣处理。第七十七条 员工资遣，按下列规定发给资遣费：一、在公司工作______个月以内(含______个 ...

被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者。三、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者。四、贪污、拖欠公款，有记录在案者。五、患有精神病或传染病者。六、因品行恶劣，曾被政府行政机关 通知。第六十八条 员工自行辞职或受处罚被除名声，不按资遣处理。第六十九条 员工资遣，按下列规定发给资遣费：一、在公司工作三个月以内（含三个 ...

）无故旷工_______天以上（含三天）并不能做出合理说明。7）隐瞒营业收入或拖欠营业收入拒不上缴。8）抢占同事客户或索要侵占其他同事工作业绩。2．以下 人事部签字；4．根据出勤情况清算未结工资，扣除双方事先签订需扣除的费用，由行政人事主管签字；5．公司经理审批后到财务部，清退借款，交纳相关费用，按 ...

员工试聘期间按公司《职员考勤及休假、请假管理制度》可以请事假和病假，但试聘期按请假天数顺延。试用期上班不足三天的职员要求辞职，没有工资。 二、新职员 、殴斗、诈骗、索贿、受贿、私吃回扣、经手钱财不清、拖欠钱财不偿、违反公司财务制度者； 二、公司遭遇任何灾难或发生紧急事件时，责任人或在场职员未能及时全力 ...

的利率高____％，直到交足资金并全部付清拖欠应付利息为止。 第5．06条甲方和乙方应在出资计划规定特定事项完成后分别向注册资本出资。 第5．07条合营 。 第十五章劳动管理 第15．01条1．合营公司的职员、工人的雇用、招聘、解雇和辞职，以及他们的工资、福利待遇、劳动保险、劳动保护、劳动纪律及其它 ...

利率高_________％，直到交足资金并全部付清拖欠应付利息为止。 第５．０６条甲方和乙方应在出资计划规定特定事项完成后分别向注册资本出资。 第５．０７条 第十五章劳动管理 第１５．０１条１．合营公司的职员、工人的雇用、招聘、解雇和辞职，以及他们的工资、福利待遇、劳动保险、劳动保护、劳动纪律及其他 ...