员工的权利、义务和责任,合同书具有法律性质,双方均必须遵守。(五)裁员及辞退、辞职(1)裁员:本酒楼若因业务变更或其他原因需要减员时,公司有权 向公司交纳______个月薪资作为补偿金,由公司出资培训,未满规定服务年限而辞职者,按培训协议书规定交纳培训费。三、店规(一)员工如有下列事项变更应呈报人事部 ...
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与员工的权利、义务和责任,合同书具有法律性质,双方均必须遵守。(五)裁员及辞退、辞职(1)裁员:本酒楼若因业务变更或其他原因需要减员时,公司有权 需向公司交纳______个月薪资作为补偿金,由公司出资培训,未满规定服务年限而辞职者,按培训协议书规定交纳培训费。 三、店规(一)员工如有下列事项变更应呈报 ...
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部门主管报人事行政部审批,经总经理批准,办理完交接手续方可离职。 3.公司将要辞退的员工,将在其解除劳动合同前_____个月由人事行政部通知其本人。 4 公司经预告后解除劳动合同,并根据员工的工作年限,每满_____年发给相当于上年平均工资____个月的经济补偿金: 1.公司依法破产、解散或转让时,需 ...
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