4 备齐必要的器具和材料。2．5 工作经过和结果必须向上司报告。2．6 工作到了期限不能完成时,要马上向上司报告,请求提示。2．7 任务实施时,遇到疑问和上司 、转借公司资料、文件。如确属工作需要摘录和复制，凡属保密级文件，需经公司领导批准。五、会议规范1．事先阅读会议通知。2．按会议通知要求，在会议 ...

。（二）保持须发整洁，不留怪异发型。（三）上班时间在办公场所不应有打哈欠，伸懒腰等萎靡不振的现象。二、办公礼仪（一）同事之间应保持恰当的礼仪 在约定时间前通知对方。第三节 工作方法基准一、公司员工在工作中应始终坚持高标准、严要求，全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。二、切忌越级报告，架空直接上司 ...

上化分为全面型和专业型人才。二是通过定位分析确定适合于作那一层的领导工作或具体的管理工作。（2）加大考核的力度，一是坚持对见习期内的大学生 纳入经济系列，因为晋升经济系列需要参加全国统考，因此难度较大，严重制约和影响了我公司从事预算专业工作人员晋升职称的积极性，结合我们企业实际，应该为他们创造多种途径 ...

上化分为全面型和专业型人才。二是通过定位分析确定适合于作那一层的领导工作或具体的管理工作。 （2）加大考核的力度，一是坚持对见习期内的 纳入经济系列，因为晋升经济系列需要参加全国统考，因此难度较大，严重制约和影响了我公司从事预算专业工作人员晋升职称的积极性，结合我们企业实际，应该为他们创造多种途径， ...

．1 公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情况由 采取不文明行为、动作、语言等，且屡教不改的，罚款当事人50-200元。2．随意动手打人的，罚款100-300元，情节严重的并予以开除。3．对上级领导不 ...

，应直接予以解决；涉及其它部门业务的事项，主办部门要主动会同有关部门办理；须报请公司领导审批的重要事项，应由主办部门提出处理意见，如涉及其它部门时应协商并取得 传真第六十四条 使用电话,应注意简明扼要，提倡一分钟电话；上班时间，要尽量少打、短打私人电话。第六十五条 当电话铃响时，听到的员工，均有义务接 ...

品牌名称）业务部工作认真，热心组织或全力支持总公司促销活动。3．最好能得到该县领导的重视，对此事感兴趣。（四）成为_____（品牌名称）村的条件： 市场潜力、重点开发的县镇，集中兵力，重点攻破。2．销售总部和代理广告公司组织促销服务人员，分成小组同业务部工作人员到重点开发建设的______（品牌名称） ...

事假当天扣发当日工资。7．法定节假日由公司安排休假并服从公司统一安排。8．出门必须打出门证，出门证必须由直接领导签字并注明出门事由、时间。 三、 。进行岗位变动时需要首先提出书面申请，经相关部门领导批准确认后，交由办公室存档备案，同时完成了内部流动。同时公司保留对岗位变动人员的工作内容及薪金进行调整的 ...

坚持新闻宣传为企业两个文明建设服务、为电力改革发展服务的正确方向，唱响主旋律，打好主动仗，把新闻宣传工作提高到一个新水平，更好地为创建国网公司 企业和两个文明建设服务。4．2 奋斗目标全面完成省电力公司新闻中心和本公司领导布置的各项任务，省公司考核8种报刊用稿800篇以上；市级以上新闻媒体用稿3000 ...

卫生，是每位员工应尽的义务。 1．按时就餐。到了就餐时间，员工打卡后，进入餐厅，自觉排队打饭，不得插队或代打饭，黄线以内只能站三人，不得记帐吃饭 客人握手，说：“谢谢，感谢对公司的支持”，“再见”。 第十四章 请示汇报工作规范1．轻敲门，待请进后，方可推门进入办公室。 2．领导未表示请进，不能冒然闯进 ...