实行岗位等级工资。(六)临时工转合同工者,其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。第九条 工龄津贴职工工龄的计算按国家有关规定执行。工龄津贴 的相应规定执行。第十三条 特殊津贴有毒有害津贴的计算、计发考核办法参照东航发[___]___号“关于调整有毒有害津贴的通知”执行。第十四条 加班工资及中 ...
//wengui.110.com/wengui_2010.html-
了解详情
五章 工作时间和休假、请假第三十七条 公司根据行业的特点,依据国家劳动和社会保障部劳社部发______号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 扰乱秩序,妨碍风纪情事。?第七十六条 本公司员工出勤管理应依员工出勤管理办法的规定办理,员工出勤管理办法另订。?第七十七条 本公司员工因业务需要加班 ...
//wengui.110.com/wengui_3062.html-
了解详情
章 工作时间和休假、请假第三十七条 公司根据行业的特点,依据国家劳动和社会保障部劳社部发[___]___号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 秩序,妨碍风纪情事。?第七十六条 本公司员工出勤管理应依员工出勤管理办法的规定办理,员工出勤管理办法另订。?第七十七条 本公司员工因业务需要加班 ...
//wengui.110.com/wengui_2009.html-
了解详情
岗位工资等级。第五章 非正式员工工资制第十七条 适用范围: 订立非正式员工劳动合同的临时工、离退休返聘人员。第十八条 工资模式: 简单等级工资制。见非正式 。第二十条 非合同工享有的各种补贴、津贴一并在月工资中支付。第六章 退休工资制第二十一条 公司员工在退休后根据公司退休退职管理办法发放员工退休工资 ...
//wengui.110.com/wengui_5666.html-
了解详情
岗位工资等级。第五章 非正式员工工资制第十七条 适用范围:订立非正式员工劳动合同的临时工、离退休返聘人员。第十八条 工资模式:简单等级工资制。见非正式 总额。第二十条 非合同工享有的各种补贴、津贴一并在月工资中支付。第六章 退休工资制第二十一条 公司员工在退休后根据公司退休退职管理办法发放员工退休工资 ...
//wengui.110.com/wengui_1077.html-
了解详情
依据公司培训教育管理办法,决定工资的扣除; 3. 员工加班,值班费用,按月统计,计入工资总额; 4. 各类补贴,津贴依据公司各类补贴管理办法,计入工资总额; 5. 被公司聘为中,高级的专业技术人员,岗位工资可向上浮动 1~2 级; 6. 在工作中表现杰出,成绩卓著的特殊贡献者,因故能晋升职务的,可 ...
//wengui.110.com/wengui_4975.html-
了解详情
,扩大经营,增加服务项目。2.财务管理权:有权按照_________区公司“关于经营责任制单位财务开支权限的规定”开支商品流通费,维修费,物品购置费等费用,以及财产损失 人事管理权:有权在上级批准的编制定员和劳动计划范围内,确定机购设置和人员配备。根据国家招工政策招收职工,招用合同工。4.物价调整权: ...
//wengui.110.com/wengui_2064.html-
了解详情