、工资晋升、招工、聘干、毕业生分配、军转干安置、培训、住房、入党等问题时，必须主动申明并实行回避，不得参与具体业务工作，也不得以任何形式指示、 支付标准，按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）以及《中华人民共和国劳动部关于（劳动法）若干条文的说明》（劳部发[1994]289 ...

的工资和报酬与中国的医药合营企业的同样职位的同类职员的平均工资标准相似。该工资和报酬应以人民币支付。 第14．06条如董事会决定，合营公司应自费或支付 时则合营公司或乙方将使用下列办法创外汇。（I）根据《国务院关于中外合资经营企业外汇收支平衡问题的规定》（以下简称“外汇平衡规定”）的第六条，经有关部门 ...

和报酬应与中国的医药合营公司的同样职位的同类职员的平均工资标准相似。该工资和报酬应以人民币支付。 第１４．０６条如董事会决定，合营公司应自费或支付 时则合营公司或乙方将使用下列办法创外汇。 （ａ）根据《国务院关于中外合资经营企业外汇收支平衡问题的规定》（以下简称“外汇平衡规定”）的第六条，经有关部门 ...

（b）如果承包人对于工程师的代表所作的任何决定感到不满意，他应有权把此问题提交工程师，工程师应随即对该决定予以确认、撤销或更改。 转让与转包 3．转让承包人 ，而担保人谨此放弃得到关于这种修改的通知和权利；（b）以及向政府缴纳从当事人在本保证书为之提供保证的该施工合同进行中所支付的工资内征收、扣除或预 ...

但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营 中国境外应缴税额中抵免，则合营公司应将有关纳税收据交给甲方。12．关于支付许可证咨询费的其他细节，在本协议附件三规定。 第十四条不可抗力1．如果 ...

但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐。由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和技术水平，由合营 中国境外应缴税额中抵免，则合营公司应将有关纳税收据交给甲方。12．关于支付许可证咨询费的其他细节，在本协议附件三规定。 第十四条不可抗力1．如果 ...

）会计凭证和会计帐簿10）审计11）解散与清算 根据甲方和乙方双方签订的“关于建立________钻头合资经营企业的合同”原则和《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及其 土地使用费、提成费的交纳和支付情况；（6）各项财产物资的盘盈、盘亏和毁损、报废情况；（7）其他需要说明的问题。8．4合营公司的 ...

委员同意的情况下即可决定。 第七章劳动管理 第二十条合资公司职员雇用、辞退、工资、劳动保护、福利和奖惩事项按照《中华人民共和国中外合资企业管理规定》及其他实施 签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 第八章税务 ...

和会计账簿 （10）审计 （11）解散与清算 根据甲方和乙方双方签订的“关于建立____钻头合资经营企业的合同”原则和《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》 债务，妥善解决各种遗留问题。 11．2合营公司办理解散清算所发生的清算费用和清算委员会成员的酬劳，从公司现存的财产中优先支付。 11．3合营 ...

各为____％，出资金额各为________元。2．合资各方出资比例和以现金支付的金额如下：甲1方：____％________元，其中________元以与其等值的 劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 第八章 ...