之日起享受。每年一月份，根据员工工龄的自然增长，职工工龄津贴自然增长。四、福利津贴（一）福利津贴的计算按公司有关文件独立计算，合并到岗位津贴中计发。 行业的特点，依据国家劳动和社会保障部劳社部发______号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20．92天和工作 ...

日起享受。每年一月份，根据员工工龄的自然增长，职工工龄津贴自然增长。四、福利津贴（一）福利津贴的计算按公司有关文件独立计算，合并到岗位津贴中计发。 特点，依据国家劳动和社会保障部劳社部发[___]___号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20.92天和工作时间 ...

银行的帐户。新进人员从报到之日起薪，离职人员自离职之日停薪，按日计算。第五章休假第二十条 按国家规定，员工除星期日休息外，还享有以下有薪假日：?元旦 职级的不同，需提前2—3个月提出辞职申请。第七十二条 辞职的手续和费用结算，按公司文件和有关规定办理。第七十三条 公司向员工提供部分生活用具，并有组织地 ...

帐户。新进人员从报到之日起薪，离职人员自离职之日停薪，按日计算。? 第五章 休假 第二十条 按国家规定，员工除星期_______休息外，还享有以下有薪 部门或文件管理部门允许，员工不得私自复印和拷贝有关文件。第五十三条 树立保密意识，涉及公司机密的书籍、资料、信息和成果，员工应妥善保管，若有遗失或人窃 ...

作适当调整。详见《天安公司岗位技能工资制度试行办法》。第三十一条 其它工资问题的处理规定（一）被录用新员工工资处理经过有关录用程序，对于新录用的员工根据 。 第十三章 附则第三十八条 本办法如有未尽事宜，参照法律法规和公司的相关文件执行。第三十九条 本办法由人力资源部负责解释。第四十条本 办法自发布之 ...