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和完善公司规章制度,规范管理,根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府有关法律法规,特制定本规定。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用员工 。七、旷工在7日以内,按日计扣薪津,并处罚款月薪10%。第四十七条 以上待遇考核仅包括基本工资、岗位等级工资、工龄津贴、福利津贴、物价 ...
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和完善公司规章 制度,规范管理,根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府有关法律法规,特制定本规定。第二条 本公司各部门、下属各单位、各子公司和被录用员工 。七、旷工在7日以内,按日计扣薪津,并处罚款月薪10%。第四十七条 以上待遇考核仅包括基本工资、岗位等级工资、工龄津贴、福利津贴、物价 ...
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十一条公司员工固定工资发放日为每月______日,绩效工资在次月______日合并发放。关于加班、带薪休假以及当月考勤扣款等项目将在次月兑现。如果工资发放日恰逢 向员工或部门行使追索权。第三十八条公司集会或经公司同意培训、教育或外事活动,公司按规定付给员工工资。八、福利与补贴第三十九条视公司经营状况 ...
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一条公司员工固定工资发放日为每月______日,绩效工资在次月______日合并发放。关于加班、带薪休假以及当月考勤扣款等项目将在次月兑现。如果工资发放日恰逢 向员工或部门行使追索权。第三十八条公司集会或经公司同意培训、教育或外事活动,公司按规定付给员工工资。 八、福利与补贴第三十九条视公司经营状况 ...
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关系方面事项,不得与本合同相抵触或变相增加加盟店义务。总部工作指令违反国家法律规定和加盟店区域内风俗习惯,加盟店有权暂停执行,但应当及时向总部提出 每日1‰滞纳金,自该款项应付之日起开始计算至实际付款之日止 第一百三十条罚款对加盟店违反本合同行为,总部有权责令其改正,并根据违约行为情节在 ...
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法定地址:____________________2.3合营公司一切活动,必须遵守中华人民共和国法律,法令和有关条例规定。2.4合营公司组织形式为有限责任公司,甲乙方以 逾期第一个月算起,每逾期一个月,违约一方应缴付应交出资额百分之一罚款给对方。逾期不足一个月按一个月计算,如逾期三个月仍示 ...
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而不作为对本工程竣工日期按本文件第43条规定时间或延长时间(视情况而定)所超过每1天或不足1天罚款。雇主在不妨碍其他补偿方法情况下可以从 贿赂和贪污;c)本工程图片和广告;d)关于对秘密情报保密义务;e)合同任何其他特殊内容。 最后条款 合同所依据法律本条款应讲明合同应受何国法律支配 ...
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合营公司法定地址:________ 2.3合营公司一切活动,必须遵守中华人民共和国法律、法令和有关条例规定。 2.4合营公司组织形式为有限责任公司,甲乙方以各自 ,从逾期第一个月算起,每逾期一个月,违约一方应缴付应交出资额百分之一罚款给对方。逾期不足一个月按一个月计算,如逾期三个月仍未提交 ...
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人士有权向乙方收取关于根据重组而进行任何股本权益买卖任何费用,如经纪费或其他佣金。3.6已存档文件a.按照任何适用于乙方法律、法规及/或法例 已在各方面遵照所有适用有关税务法律、法规、法例、法令或法院判决或裁定,并保存上述任何法律、法规、法例、法令或法院判决或裁定规定纪录及文件;d. ...
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及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开财务资料等等;3.其他事项:甲方依照法律规定(如通过与项目对方当事人缔约)和有关协议(如 秘密所有权,在本协议签订前乙方已依法具有某些所有权者除外;7.如发现甲方关于该项目的商业秘密被泄露或者自己过失泄露秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大, ...
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