。薪酬与考核委员会的职能是：根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他企业相关岗位的薪酬水平制定薪酬计划或方案；薪酬计划或方案主要包括 超过公司最近一期经审计的净资产额的45%。董事会审批负债事项（包括但不限于银行贷款、金融租赁、经营租赁、内外部集资、公司间拆借和股东贷款）的权限为 ...