及时登记支票登记簿，与银行及时核对存款余额。3．银行承兑汇票的管理规定3.1 分公司收取银行承兑汇票必须经股份公司财务部（书面报告）才能收取，严禁收取省辖的银行承兑 汇票的出票人必须具备下列条件：A、在承兑银行开立存款账户的法人以及其他组织；B、与承兑银行具有真实的委托付款关系；C、资信状况良好，具有 ...

；18．总、分公司存货的盘查；19．本单位财物的经管；20．其他有关财务、会计事项的办理。第十八条 人事部的职责如下：1．组织结构、单位职责 12．有关售后服务客户询问与抱怨事项的处理；13．本单位财物的经管；14．其他有关售后服务执行性工作的办理。第二十三条 本公司视业务需要须由总经理呈请董事长核准 ...

；18．总、分公司存货的盘查；19．本单位财物的经管；20．其他有关财务、会计事项的办理。第十八条 人事部的职责如下：1．组织结构、单位职责 12．有关售后服务客户询问与抱怨事项的处理；13．本单位财物的经管；14．其他有关售后服务执行性工作的办理。第二十三条 本公司视业务需要须由总经理呈请董事长核准 ...

细化落实到每个人。经理、业务员应每天评写工作日志。分公司每月制定定期的全员培训计划并组织实施。分公司经理应强抓回访售后工作，有问题及时解决，尽可能不拖延 规范：同总公司《工作规范》 九、薪酬制度：岗位工资按地域差异，相同岗位的岗位工资较公司级别标准低____%，其他补助同总公司《员工薪酬及福利制度》。...

并细化落实到每个人。经理、业务员应每天评写工作日志。分公司每月制定定期的全员培训计划并组织实施。分公司经理应强抓回访售后工作，有问题及时解决，尽可能不拖延 规范：同总公司《工作规范》九、薪酬制度：岗位工资按地域差异，相同岗位的岗位工资较公司级别标准低____%，其他补助同总公司《员工薪酬及福利制度》。...

细化落实到每个人。经理、业务员应每天评写工作日志。分公司每月制定定期的全员培训计划并组织实施。分公司经理应强抓回访售后工作，有问题及时解决，尽可能不拖延 规范：同总公司《工作规范》 九、薪酬制度：岗位工资按地域差异，相同岗位的岗位工资较公司级别标准低____%，其他补助同总公司《员工薪酬及福利制度》。...

规定和企业实际情况，确定单位和个人公积金缴交的比例。集团公司分公司、独资子公司、控股子公司、事业法人单位和其他组织应按照集团公司规定调整缴交比例；集团公司 违法所得，对挪用或者批准挪用住房公积金的负责人以及单位负有责任的主管人员和其他直接责任人员追究责任。第五十七条违反本规定，用住房公积金向他人提供 ...

、指定代表或者委托代理人可以是自然人，也可以是其他组织；指定代表或者委托代理人是其他组织的，应当另行提交其他组织证书复印件及其指派具体经办人的文件、具体经办人 ，申请人为隶属单位；企业（公司）变更登记时，申请人为企业（公司），分公司变更登记时，申请人为公司，非公司企业非法人分支机构和营业单位变更登记时 ...

计划，不仅要有预算数值，并且要有实施的计划和实施的步骤。2．应包括销售组织、商品、消费者、售价、销售方法、促销（包括广告和宣传、销售预算等）的广义计划 的方式），再渐次扩大。4．分公司、营业处的负责人的选定，最为重要，不可任意委派。第七条 开发新产品的注意事项：（一）避免委任其他部门1．供给商品的计划 ...

时间和信息提供方式等。需要其他部门提供的重要信息由分公司信息工作领导小组予以审核确认。3．2信息中心组织汇总各业务部门需要其他部门提供的信息，并进行 ，保证使用安全可靠。发布的信息内容严格遵守有关规定，不得违反国家、股份公司及分公司的相关规章制度。8．4内部网站要加强信息安全管理，严格内容发布程序和 ...