生产矿井需补充劳动力，必须提前向集团公司提出书面报告，由劳动工资部负责联系招用劳务派遣工，任何单位不得擅自招收使用劳动力，否则一经查出，将按规定追究单位领导 所在地的劳动行政部门申报工伤（亡）的认定和伤残等级鉴定。5．劳务派遣工在煤矿工作期间，应遵守国家法律法规和所在矿的各项规章制度。因违法或违纪构成 ...

2．甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。 3．劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。（√×） 、终止和续订 （一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等 ...

基本资料给乙方，以便乙方对他们的管理。 3．甲方派遣的劳务人员应是甲方的合法雇员， 他们在乙方工作期间，不能被视为乙方的雇员。 4．甲方劳务人员 人员进行乙方规章制度、安全生产和业务培训负责对他们的管理。 4．乙方应为甲方劳务人员提供必要的劳动保护用品和工作环境。 5．乙方必须实行国家规定的工作制度， ...

基本资料给乙方，以便乙方对他们的管理。 3．甲方派遣的劳务人员应是甲方的合法雇员， 他们在乙方工作期间，不能被视为乙方的雇员。 4．甲方劳务人员 人员进行乙方规章制度、安全生产和业务培训负责对他们的管理。 4．乙方应为甲方劳务人员提供必要的劳动保护用品和工作环境。 5．乙方必须实行国家规定的工作制度， ...

有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3．乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）、人身 起不再提供司机服务。2．乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。3．劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。4．甲方 ...

先进技术，以使公司生产的锅炉能达到____方的水平；在本合同期间____方将协助公司派遣的培训人员和共同工作的其他人员在____国办理入境签证、工作许可 那一部分税。 第十四条公司职工的雇用、解雇及工资、福利14．1根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、 ...

方将按照技术转让和许可证合同向公司转让适用的先进技术，以使公司生产的锅炉能达到__________方的水平；在本合同期间__________方将协助公司派遣的培训人员和共同工作的其他人员在__________国办理入境签证、工作许可、旅行和食宿安排手续；协助公司按照__________国出口管理 ...

合营双方的责任6）董事会7）经营管理机构8）筹建和筹备9）采购10）劳务管理11）财务12）财务与会计13）审计14）土地使用费15）合营期限16） 担任合营企业管理职务应得的报酬外，董事不得从合营企业获取任何报酬。但董事会开会期间的往来旅费、住宿、招待等开支由合营企业负担。 第七章经营管理机构 第三 ...

％向合营公司支付利息，按日计算，每月缴付一次。人民币一美元比价按滞交期间的最高比价计算。 第十三条投资双方缴付出资额之后，应由合营公司聘请在中国注册的 人员和其他工作人员，经合营公司考试合格后参加合营公司的工作。4．协助办理乙方派遣来合营公司工作人员的入境签证等手续。并提供工作和生活设施的方便。5． ...

％向合营公司支付利息，按日计算，每月缴付一次。人民币一美元比价按滞交期间的最高比价计算。 第十三条投资双方缴付出资额之后，应由合营公司聘请在中国注册的 人员和其他工作人员，经合营公司考试合格后参加合营公司的工作。4．协助办理乙方派遣来合营公司工作人员的入境签证等手续。并提供工作和生活设施的方便。5． ...