）合营双方的责任6）董事会7）经营管理机构8）筹建和筹备9）采购10）劳务管理11）财务12）财务与会计13）审计14）土地使用费15）合营期限16） 在劳动人事部门协助下，由合营企业公开招收，但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣合同。 第五十八条合营企业职工的招聘、辞退、工资、福利、劳动保护、 ...

年_____月_____日至____年____月_____日止。本挂靠合同不是劳务合同，乙方及乙方所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不能享受甲方职工待遇，与 运行，同时乙方应承担聘请驾驶员所产生的法律责任。 八、其他1．在签订本合同之日，乙方应向甲方提供个体工商营业执照和本人身份证的复印件。2．挂靠合同 ...

充分地并适当地进行经营活动，在必要时____方将随时在财政计划、外籍人员雇佣、专有技术、专长、管理、项目管理、监督和控制等方面对公司给予支持；____ 的那一部分税。 第十四条公司职工的雇用、解雇及工资、福利14．1根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、 ...

地并适当地进行经营活动，在必要时__________方将随时在财政计划、外籍人员雇佣、专有技术、专长、管理、项目管理、监督和控制等方面对公司给予支持 所需中方职工由__________方或中国有关劳动管理部门推荐，经公司考试择优录用，劳务合同由工会代表职工与公司签订。14．3 公司高级管理人员由甲、乙 ...

如乙方离户甲方随时为乙方办理过户手续。2．2本挂靠协议不是劳务合同，乙方及其所聘请、雇佣的人员不属甲方职工，不享受甲方职工待遇，与甲方不存在劳动用工 自理，如不交纳甲方有权________不出据年检手续及停止为乙方购买养路费或终止本合同。 五、乙方自理费用5．1乙方车辆在挂靠期间发生的所有费用；5．2 ...