）技术转让7）产品销售8）董事会9）管理机构10）原材料及设备的采购11）公司的筹建12）劳动管理13）税务、财务、审计14）合营期限15）解散与清算16 对双方都有约束力。21．2在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。21．3仲裁费用除仲裁委员会另有规定以外，由败诉方负担 ...

的有效工作所需人数由董事会决定。所需中方职工由____方或中国有关劳动管理部门推荐，经公司考试择优录用，劳务合同由工会代表职工与公司签订。14．3 不能就本款上项达成协议，任何一方都可以将此争议提请____________仲裁院按照其仲裁规则进行仲裁，仲裁的裁决是终局裁决，该裁决对双方都有约束力。中文 ...

工资、劳动纪律、劳保福利等事项。除按“中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定”办理外，根据董事会决议实行。 第三十二条合作企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和 条仲裁费用由败诉方承担。 第六十四条在仲裁过程中，除双方有争议的正在进行仲裁的部分外，合同的其它内容应继续履行。 第二十章其它 第六十五 ...

6）经营管理机构7）劳动管理8）税务、财务、会计、审计9）利润分配10）合资期限、解散及清算11）违约责任和争议的解决12）合同 被告者如是乙方，则由________国________________仲裁协会进行仲裁。仲裁机构的裁决是最终决定，对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3．在解决纠纷期间 ...

9）董事会（10）经营管理机构（11）设备材料购买（12）筹备和建设（13）劳动管理（14）税务、财务、审计（15）合营期限（16）合营期满财产处理（17） 有约束力，仲裁费用由财诉方负担。 第七十四条在仲裁过程中，除各方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同其它部门应继续履行。 第二十四章文字 第七十五 ...

1）生效日期后_______个工作日内，乙方应向甲方提交按照附件10的格式出具的履约保函。履约保函的金额为人民币_______万元。以保证乙方履行本协议项下有关设计和 的争议解决条款在本协议终止后继续有效。（注：争议解决方式只能选择仲裁机构和法院中的一种） 第十一章其它第20条其他条款20．1 通知本 ...

的设计准备和建筑13）董事会14）管理机构15）劳动管理16）工会17）税收18）财务会计制度19）外汇20）利润分配21）保险22）保密23） 达成一致意见，则争议任何一方可将争议提交____________商会仲裁院并按该院仲裁规则仲裁。仲裁语言采用____语。仲裁裁决是终局的，并对双方均有约束力 ...

仲裁解决的机构。（4）根据仲裁协议（附件15），明确双方将协议或附件项下的同一实质性问题发生的争议，提交仲裁的解决程序合并等事宜。（5）明确通过 金额（略）附件13项目公司法律顾问的法律意见书格式（略）附件14特许经营权授予方法律顾问的法律意见书格式（略）附件15仲裁协议（略）附件16履约保函格式（略 ...

或解除之前，乙方必须向甲方提交不可撤销的、独立于本协议的有效的维护保函。其格式应为附件《履约保函和维护保函格式》规定的格式，或可为甲方接受的其它格式 的仲裁规则在______（注：可在北京、上海、深圳中选择）进行仲裁；或（2）任何一方应就该争议向人民法院提起诉讼。 第十七章适用法律及标准语言 第一百五 ...

、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及注册 第 应先通过董事会本着友好合作、互相谅解的精神协商解决。 第四十六条 仲裁 订约各方如在解释或履行银行合同、章程中发生争议，应尽量通过友好协商解决，如 ...