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公司
劳动争议
调解委员会组织及工作条例
说明理由。4.对调解委员会无法决定是否受理的
案件
,由调解委员会主任决定是否受理。5.发生
劳动
争议
的职工一方在三人以上,并有共同申诉理由 按照公司有关规定处理;情节严重构成犯罪的,由
司法
机关依法追究刑事责任。十、本规则由公司工会负责
解释
十一、本规则自________年________月________日 ...
//wengui.110.com/wengui_6233.html-
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公司
劳动争议
调解委员会组织及工作条例
应向申请人说明理由。4.对调解委员会无法决定是否受理的
案件
,由调解委员会主任决定是否受理。5.发生
劳动
争议
的职工一方在三人以上,并有共同申诉理由的, 激化矛盾;3.在调解过程中故意伤害调解委员的,按照公司有关规定处理;情节严重构成犯罪的,由
司法
机关依法追究刑事责任。 十、本规则由公司工会负责
解释
十一 ...
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