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公司员工试用期考核管理办法
。二、定义第三条试用期是指在
劳动
合同
期限内所规定
的
一个阶段
的
试用时间。在此期间用人单位进一步考察被录用
的
员工是否真正符合聘用条件,能否适应公司 不符合录用条件或能力明显不适应工作需求、工作缺乏责任心和主动性
的
员工要及时按规定
终止
试用期,
解除
劳动
关系。管理者未按公司规定而随意辞退员工或者符合公司辞退条件 ...
//wengui.110.com/wengui_5948.html-
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公司员工试用期考核管理办法
。二、定义第三条试用期是指在
劳动
合同
期限内所规定
的
一个阶段
的
试用时间。在此期间用人单位进一步考察被录用
的
员工是否真正符合聘用条件,能否适应公司 不符合录用条件或能力明显不适应工作需求、工作缺乏责任心和主动性
的
员工要及时按规定
终止
试用期,
解除
劳动
关系。管理者未按公司规定而随意辞退员工或者符合公司辞退条件 ...
//wengui.110.com/wengui_4133.html-
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