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员工手册
不符合用工条件,可即时辞退。第十四条 员工要求辞退或企业解聘员工,除违规
违纪
、违法原因可即时辞退外,其余,均应提前一个月通知对方,并不折不扣地办好 经济损失的处分。第五十六条 对以下严重违反
劳动
纪律的规章制度的员工,可酌情给予警告、记过、撤职、辞退、
开除
的行政处分,对情节特别严重的,可送交公交、司法 ...
//wengui.110.com/wengui_1718.html-
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公司章程(二)
和董事会决议实行监督,对本公司由董事会任命的人员进行监督和对其所出现的重大
违纪
问题进行审查,并向董事会报告。第六十条 董事会证券委员会的主要职责:1.联系 的范围内有权自行招收职工,全权实行
劳动
工资和人事管理制度。第八十一条 本公司有权对不合格员工进行行政处分直至辞退和
开除
。如辞退员工则必须提前1个月 ...
//wengui.110.com/wengui_1697.html-
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